法律分析:离职证明要放到档案里。理论上来说，档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。只要是稍微专业点的HR都不会犯错，这些都是档案里最基本的。法律依据:《中华人民共和国民事诉...查看全文

法律分析：一、档案里有必要放离职证明吗?离职证明有四联，你看下脚标，有一联写着放入档案之类的。相关规定我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999...查看全文

律师分析:理论上来说，档案里面应该有解除劳动合同证明书、当初的劳动合同、职工登记表的。只要是稍微专业点的HR都不会犯错，这些都是档案里最基本的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 用人单...查看全文

离职证明一般的会有三份，个人、单位、劳动部门各一份。但是规范的单位比如国企和事业单位一般要5份：个人，单位人事部门，劳动部门，社保部门，单位工会组织。单位人事那份会进入单位内部档案。理论上来说，档案里面应该有解除劳动合...查看全文

提档案需要离职证明是干什么 证明用途：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 实习期离职需要离职证明吗...查看全文

律师分析： 1. 档案里的工作记录有去过，但是没有继续待下去，这样我们就需要联系之前的公司人力，来开正式的离职证明，拿着离职证明，去管理档案的地方就可以了。记得是要盖章的、盖章的、盖章的。2. 档案里的工作记录没有去过，这样我们继...查看全文

法律分析：一、离职证明是不是必须放档案1、离职证明一般是会进档案的。离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，证明自己已经是无业状态，一般会计入劳动者的档案。而劳动者离职的，可以提前三十日以书面形...查看全文

离职证明在档案中的作用有四点：证明用人单位与劳动者已解除劳动关系、证明离职过程符合正常程序、证明劳动者为自由人、可申请失业救济或寻找新的工作机会、可作为办理人事关系、社保、公积金等相关事宜的依据。其中，离职原因包括个人原因、希望获...查看全文

1、证明你跟原单位已经解除了劳动合同关系，杜绝双合同现象。 2、从离职证明里面判断你在原单位的工作情况，节省背调时间。比如你如果跟对方打了官司，对方肯定是不愿意给你开证明的，就算开，也肯定会把这些写进去。 3、从离职证明的日期中判...查看全文

我国劳动者有要按规定建立相应的档案，这些档案会记录劳动者的相关工作经历与劳动关系等，劳动者在离者时，单位要为劳动者出具离职证明，作为离职的依据，那么离职证明会放在档案里吗，律师整理了相关法律知识，供大家学习参考。 离职证明会放在档...查看全文

解除劳动合同证明和离职证明的区别 解除劳动合同证明和离职证明的区别：离职证明是劳动者离职时，用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明；解除劳动合同书是就劳动者和用人单位之间劳动合同解除的相关约定，两者的内容不一样。 没签劳...查看全文

您好,可以存档,归档材料一般应为原件,如遇证书、证件等特殊情况需用复印件存档的,必须注明复印时间,并加盖材料制件单位公章或干部人事关系所在单位组织(人事)部门公章。任何单位也包括教育机构都有权保留身份证和银行卡复印件,但不得保留原...查看全文

个人档案和学位证、毕业证属于不同保密级别的东西，一般归档案和证书分开存放。但单位可能会准备一个袋子，将档案和证书放在一起。证书是个人自己保管，而个人档案主要包含从初中以来的各种表格、成绩、评语、体检报告、毕业登记表、奖惩记录等，如...查看全文

一、什么是离职证明 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 二、离职证明交不交原件 一般情况，新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的，如果证明存在问题，这...查看全文

离职证明的主要思想是确认用人单位与劳动者之间的劳动关系已经终止,并确认离职员工离职的原因和受雇日期、职位等信息。同时,规定了离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书,并要求在证明书中注明离职原因和受雇日期、职位等信息。此外,还...查看全文

律师分析： 不需要，人才中心需要留存的是调档函和回执，去哪个单位工作是本人自由，只要本人和新单位出具了相关的证明，替人才中心承担了相关的责任，人才中心是不管这些的。他们只要求程序合法就可以了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 不需要，人才中心需要留存的是调档函和回执，去哪个单位工作是本人自由，只要本人和新单位出具了相关的证明，替人才中心承担了相关的责任，人才中心是不管这些的。他们只要求程序合法就可以了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

解除劳动合同关系证明书是不会放在档案里的，只是你入职下一家公司时需要给公司一份离职证明。这份离职证明是证明你简历上写的工作经历的，除此以外也是公司确保你已经和上一家公司解除劳动关系的凭证。解除劳动关系有两种方式，一种是你自己主动离...查看全文

律师分析： 人事档案存放证明去接受工作的单位开具,若未就业未满两年就到学校开,未就业超过两年,就到生源地的人事局下属的人才交流中心开。 国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法: 一是把档案转至生源地,由所在地级...查看全文

大学生毕业找工作，工龄的计算与档案的管理密切相关。工龄是指在单位上班、签订劳动合同、填写入职登记表并获得单位发放的档案。如果个人档案寄存在人才市场，需告知所在单位委托人才市场管理档案，以计算工龄。工龄对养老金等待遇有影响，因此保管...查看全文