律师分析： 按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 【法律依据...查看全文

法律分析:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

工伤护理费和赔偿标准：工伤护理费根据护理需要的人数计算，治疗期间由单位支付；生活护理费根据伤残等级和劳动能力鉴定委员会确认，由工伤保险基金支付。工伤赔偿是职工的权益，用人单位应按规定支付费用。职工可通过法律维护自己的权益，咨询律师...查看全文

法律分析： 工伤治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工...查看全文

因工伤引起的生活护理费的赔偿标准。依照我国相关规定，因工伤引起的生活护理费的赔偿标准如下：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、4...查看全文

工伤护理费的赔偿标准根据自理能力分为三级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。赔偿金额分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%计算，并按月支付。...查看全文

律师分析： 部分护理依赖护理费赔偿标准：评残前，护理人收入×护理人数×护理期限由工伤医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数，时间超过3个月仍需护理依赖的应申请鉴定机构对当事人是否需要进行确定，最长不超过20年)。 评残...查看全文

工伤认定后，根据评残等级确定赔偿金额。一般为10级工伤，赔偿标准为7个月工资。不同地区有不同规定，如上海需支付一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金各3个月。具体赔偿金额需根据当事人工资计算。...查看全文

律师分析： 工伤赔偿护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。护理费是否发放需要评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

法律分析：一、工伤护理费赔偿标准是怎样的？护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的，按其实际加减少的收入计算;护理人员无固定收入的，以其最近3年的平均收入来计算...查看全文

法律分析：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法：1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。...查看全文

法律分析：一、停工留薪期内需要护理的，由用人单位派人护理。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法： 1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。 (1)、住院期间有专门...查看全文

护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。 1.护理人员的收入状况1.1护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。1.2护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地...查看全文

律师分析： 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。 1.护理人员的收入状况1.1护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。1.2护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均...查看全文

法律分析：一、工伤护理费的赔偿标准是什么1、员工工伤后，住院期间的护理费的赔偿：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者...查看全文

工伤职工评定伤残等级，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按自理能力分为3个等级，支付标准分别为50%、40%或30%的职工月平均工资。...查看全文

护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的： 1.护理人员的收入状况1.1护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。1.2护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地...查看全文

律师分析： 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的： 1.护理人员的收入状况1.1护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。1.2护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均...查看全文

我国的工伤保险条例规定，通常情况下，如果是生活完全不能自理的员工，那么护理费的赔偿按该地区上年度职工月平均工资的百分之五十算，并按月支付。如果生活大部分不能自理的，那么护理费按该地区上年度职工月平均工资的百分之四十算，按月支付。生...查看全文

工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间，按护理需要的人数计算并由企业支付；二是工伤职工已评定伤残等级并确认需要生活护理，由工伤保险基金支付。住院期间的伙食补助费和到外地就医的费用也由工伤保险基金支付。用人单位未参加工伤保险的将受...查看全文