律师分析： 新疆维吾尔自治区产假为158天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《新疆维吾尔自治区人口与计...查看全文

法律解析： 新疆维吾尔自治区产假为158天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】: 《新疆维吾尔自治区人口与计...查看全文

法律分析:伊犁州女职工正常产假98天，最多可休158天，给予男方护理假十五天。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。法律依据:《《新疆维吾尔自...查看全文

法律分析:伊犁州女职工的产假休息时间一般是98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合该省的规定生育子女的，除前述规定的产假外，可增加产假60天，并且可给予男方护理假15天。法律依据:《女职工劳动保护特别...查看全文

法律分析:伊犁州生孩子产假的休息时间最多为158天。根据国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，在结合当地政策，女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。...查看全文

法律分析:新疆克州的产假最多可以休158天。其中国家规定的产假是98天，但是除该假期外，《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》增加了产假60天，总共就是158天。法律依据:《《新疆维吾尔自治区人口与计划生育...查看全文

法律解析： 需要。外省到新疆需要隔离观察。 【法律依据】: 《中华人民共和国传染病防治法》 第四十二条 传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一...查看全文

法律解析： 需要。外省到新疆需要隔离观察。 【法律依据】: 《中华人民共和国传染病防治法》 第四十二条 传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一...查看全文

律师解答： 正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；...查看全文

法律解析： 中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。要了解具体能休多长时间的产假，你需要了解相关法规、地方政策以及自己所在单位的具体规定。但是中国的有关法律保证了女性职工享有带薪产假的权力。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。要了解具体能休多长时间的产假，你需要了解相关法规、地方政策以及自己所在单位的具体规定。但是中国的有关法律保证了女性职工享有带薪产假的权力。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。要了解具体能休多长时间的产假，你需要了解相关法规、地方政策以及自己所在单位的具体规定。但是中国的有关法律保证了女性职工享有带薪产假的权力。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析:新疆巴音郭楞州女职工属于享受正常产假98天，最多可休158天，给予男方护理假十五天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1...查看全文

法律分析:伊犁州女职工正常产假98天，最多可休158天，给予男方护理假十五天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假...查看全文

奇台县女职工产假休息158天，包括98天法定产假和60天额外奖励产假。妇女怀孕、生育和哺乳期间享受特殊劳动保护，获得帮助和补偿。保障妇女就业权益，提供就业服务。...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...查看全文

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天、难产，增加产假15天、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假、怀孕满4个月流产的，享受42天产假、晚育产假，由各省、自治...查看全文

律师解答： 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。 【法律...查看全文

法律分析:正常产假98天，最多可休158天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增...查看全文

云南省人口与计划生育条例规定，工作人员结婚可享受15天婚假；女职工生育可休98天产假，难产或多胞胎增加15天；流产时，未满4个月可休15天产假，满4个月可休42天产假。男方可享受30天护理假。总产假最多可休158天。...查看全文