法律分析:
新疆巴音郭楞州女职工属于享受正常产假98天,最多可休158天,给予男方护理假十五天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
法律依据:《《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》》第二十六条_x000D_
国家实施三孩生育政策后,对生育子女的夫妻不再发放《独生子女父母光荣证》或者《计划生育父母光荣证》(以下统称《光荣证》)。已领取《光荣证》又生育的,不再享受《光荣证》待遇。
法律分析:
新疆巴音郭楞州女职工属于享受正常产假98天,最多可休158天,给予男方护理假十五天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
法律依据:《《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》》第二十六条_x000D_
国家实施三孩生育政策后,对生育子女的夫妻不再发放《独生子女父母光荣证》或者《计划生育父母光荣证》(以下统称《光荣证》)。已领取《光荣证》又生育的,不再享受《光荣证》待遇。
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法律解析: 正常产假九十八天,最多可休一百五十八天。 【法律依据】: 《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》 第二十六条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假二十天。女职工...查看全文
新疆巴音郭楞州女职工产假政策:正常产假98天,最多可休158天,男方护理假15天。流产未满4个月享15天产假,满4个月享42天。难产增加15天,多胞胎每增1个婴儿增加15天。...查看全文
律师解答: 正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》 第二十六条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假二十天。女职工符合规定生育...查看全文
法律解析: 正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》 第二十六条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假二十天。女职工符合规定生育...查看全文
法律分析:新疆克州的产假最多可以休158天。其中国家规定的产假是98天,但是除该假期外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》增加了产假60天,总共就是158天。法律依据:《《新疆维吾尔自治区人口与计划生育...查看全文
根据《社会保险法第27条》,参加职工基本医疗保险的个人,在达到法定退休年龄时,若累计缴费达到国家规定年限,那么退休后便不再需要缴纳基本医疗保险费用,而是按照国家规定享受基本医疗保险待遇。若累计缴费未达到国家规定年限,则可以继续缴费...查看全文
女职工产假最长可休158天,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育子女可享受98天产假,包括产前15天休假、难产增加15天产假、多胞胎每增加1个婴儿增加15天产假。流产的女职工根据...查看全文
本文介绍了住房公积金的缴存登记、个人账户设立、变更登记、注销登记、账户转移、账户封存与启封、汇、补缴以及缴存基数的调整和降低缴存比例和缓缴等管理规定和流程。...查看全文
法律分析:内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗的职工最多可休128天的产假。国家规定的产假是98天,包括15天的产前假,而当地对符合法律、行政法规的规定生育的职工,还可以增加30天的产假。法律依据:《《内蒙古自治区人口...查看全文
律师分析: 新疆维吾尔自治区产假为158天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《新疆维吾尔自治区人口与计...查看全文
法律解析: 新疆维吾尔自治区产假为158天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《新疆维吾尔自治区人口与计...查看全文
律师解答: 正常产假98天,最多可休158天。国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假六十天,给予男方护理假十五天。...查看全文
法律分析:文山州女职工正常产假98天,除此之外女方延长生育假60天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工在孕期、产期、哺乳期的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。...查看全文
法律解析: 正常产假98天,最多可休158天。 【法律依据】: 《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》 第二十六条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假二十天。女职工符合规...查看全文
法律分析:正常产假98天,最多可休158天。法律依据:《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》 第二十六条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假...查看全文
本文介绍了生育保险医疗费及生育津贴的一般规定。女职工生育的医疗费用由生育保险基金支付,但超出规定费用的医疗费用由职工个人承担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付,其它疾病的医疗费用则按照医疗保险待遇规定办...查看全文
法律分析:锡林郭勒盟苏尼特右旗女职工正常产假98天,最多可休128天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...查看全文
律师分析: 《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十五条:“国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假20天。女职工【晚育的】,【除国家规定的产假外,增加30天产假】,【给予男方护理假15...查看全文
法律分析:锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗的产假最多可以休息128天。国家规定的产假是98天,产前可以休15天;而该地区规定在上述产假期限外,还可以给晚育者增加30天的产假。法律依据:《《内蒙古自治区人口与计划生育条...查看全文
法律分析:内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗产假休息九十八天,晚育者增加产假三十天。根据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》规定,已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育,晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日,还可以有其他形式的...查看全文
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