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法律分析:新疆巴音郭楞州女职工属于享受正常产假98天,最多可休158天,给予男方护理假十五天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...查看全文
法律解析: 正常产假九十八天,最多可休一百五十八天。 【法律依据】: 《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》 第二十六条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假二十天。女职工...查看全文
律师解答: 正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》 第二十六条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假二十天。女职工符合规定生育...查看全文
法律解析: 正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》 第二十六条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假二十天。女职工符合规定生育...查看全文
法律分析:新疆克州的产假最多可以休158天。其中国家规定的产假是98天,但是除该假期外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》增加了产假60天,总共就是158天。法律依据:《《新疆维吾尔自治区人口与计划生育...查看全文
法律解析: 正常产假98天,最多可休158天。 【法律依据】: 《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》 第二十六条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假二十天。女职工符合规...查看全文
法律分析:正常产假98天,最多可休158天。法律依据:《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》 第二十六条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假...查看全文
法律分析:新疆克州产假的休息时间的规定:女职工符合规定生育子女的,除国家规定的98天的产假外,增加产假60天,给予男方护理假15天。并且婚假、产假、护理假期间,工资、奖金照发。法律依据:《女职工劳动保护特别...查看全文
法律分析:最新产假时间98天。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排...查看全文
律师分析: 新疆维吾尔自治区产假为158天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《新疆维吾尔自治区人口与计...查看全文
法律解析: 新疆维吾尔自治区产假为158天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《新疆维吾尔自治区人口与计...查看全文
法律分析:新疆的产假有158天,其中国家规定的产假时间为98天,增加产假六十天。根据新疆的生育政策的规定,女职工符合规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假六十天。法律依据:《女职工劳动保护特别...查看全文
新疆婚假最长为: 婚假3天+晚婚假20天=23天 《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》 第二十五条 自治区建立健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。 鼓励通过政府引导、农民自愿的方式的,...查看全文
法律分析:新疆的产假为158天,其中国家规定的产假时间为98天,增加产假六十天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。法律依据:《女职工劳动保护特别...查看全文
奇台县女职工产假休息158天,包括98天法定产假和60天额外奖励产假。妇女怀孕、生育和哺乳期间享受特殊劳动保护,获得帮助和补偿。保障妇女就业权益,提供就业服务。...查看全文
律师分析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文
法律分析:产假新规定是98天,难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。法律依...查看全文
律师解答: 正常产假98天,最多可休158天。国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后,除国家规定的婚假外,增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假六十天,给予男方护理假十五天。...查看全文
律师解答: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据...查看全文
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