法律分析:内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗的职工最多可休128天的产假。国家规定的产假是98天，包括15天的产前假，而当地对符合法律、行政法规的规定生育的职工，还可以增加30天的产假。法律依据:《《内蒙古自治区人口...查看全文

法律分析:内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗正常产假98天，最多可休128天。晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享...查看全文

法律解析： 内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗正常产假98天，最多可休128天。晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少...查看全文

律师分析： 内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗正常产假98天，最多可休128天。晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少...查看全文

法律分析：内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗法定产假是158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《内蒙古自治区人口与计划生育条例》中有规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，合...查看全文

法律分析:锡林郭勒盟苏尼特右旗女职工正常产假98天，最多可休128天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...查看全文

法律分析：内蒙古锡林郭勒盟苏尼特右旗法定产假是158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《内蒙古自治区人口与计划生育条例》中有规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天...查看全文

法律分析:锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗的产假最多可以休息128天。国家规定的产假是98天，产前可以休15天；而该地区规定在上述产假期限外，还可以给晚育者增加30天的产假。法律依据:《《内蒙古自治区人口与计划生育条...查看全文

法律分析：内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗劳动者正常产假98天，最多可休128天。晚婚者增加婚假十五日；晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕未...查看全文

法律分析：内蒙古产假一般为98天，最长可延长至128天，晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九...查看全文

法律分析:锡林郭勒盟正蓝旗女职工正常产假98天，最多可休128天，并给予男方护理假二十五日。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。法律依据...查看全文

法律分析：内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗劳动者产假是158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《内蒙古自治区人口与计划生育条例》中有规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十...查看全文

法律分析:锡林郭勒盟正镶白旗的产假最多是128天，陪产假是10天。其中国家规定的产假有98天，而对于符合法律、行政法规规定生育子女的职工，可增加30天的产假，而男方可享有10天的陪产假。法律依据:《女职工劳...查看全文

“正常产假98天,最多可休128天。法律规定:《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日,并给予男方...查看全文

律师分析： “正常产假98天,最多可休128天。法律规定:《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日...查看全文

法律解析： “正常产假98天,最多可休128天。法律规定:《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日...查看全文

法律解析： “正常产假98天,最多可休128天。法律规定:《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日...查看全文

法律分析:锡林郭勒盟太仆寺旗女职工正常产假98天，最多可休128天，并给予男方护理假二十五日。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。法律依...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依...查看全文

法律分析:内蒙古兴安盟的产假最多可休息128天，包括国家给女职工的产假98天，以及当地对晚育者额外增加的30天产假。其中职工在产假一般可休15天，计算在该产假期限之内。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第...查看全文