持续性职务侵占罪吗

律师回答
摘要:根据相关法律规定,职务侵占罪不属于持续犯,也就是说,它不符合持续犯的定义。持续犯是指在一段时间内,犯罪行为和不法状态同时持续存在的犯罪。而职务侵占罪是指相关人员利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大即构成犯罪。因此,职务侵占罪不满足持续犯的要求。
职务侵占罪不属于持续犯。
继续犯也叫持续犯,是指作用于同一对象的一个犯罪行为从着手实行到行为终了犯罪行为与不法状态在一定时间内同时处于继续状态的犯罪。职务侵占罪在相关人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,即成立。
延伸阅读
持续性职务侵占罪的法律要素及刑罚措施
持续性职务侵占罪是指在职务担任期间,以非法手段占有、使用或转移公共财物或他人财物的行为。根据我国刑法,持续性职务侵占罪的法律要素包括:一是行为人必须具有特定的职务身份;二是行为人必须具有占有、使用或转移财物的能力;三是行为人以非法手段占有、使用或转移公共财物或他人财物;四是行为必须具有一定的持续性。对于持续性职务侵占罪的刑罚措施,根据犯罪情节的严重程度,可处以罚金、有期徒刑或无期徒刑,并可能追缴违法所得。司法机关将根据具体案情进行判决,确保公正和合理的刑罚裁量。
结语:职务侵占罪不属于持续犯,即使其行为具有一定的持续性。职务侵占罪是指在职务担任期间,利用职务上的便利将本单位或他人财物非法占为己有。根据我国刑法,对于持续性职务侵占罪的刑罚措施将根据犯罪情节的严重程度进行裁量,可能处以罚金、有期徒刑或无期徒刑,并可能追缴违法所得。司法机关将根据具体案情进行判决,确保公正和合理的刑罚裁量。
法律依据
《刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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