1、工伤职工，因工负伤，构成十级伤残，证明伤害已经职工身体造成较为严重的伤害，工伤职工理应依据我国相关相关法律规定，享受十级伤残对应的工伤待遇。
2、依据我国社会保险法，和国务院工伤保险条例的相关规定，职工构成十级伤残，可以分情况享受以下工伤待遇：
（一）如果用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金；
（二）同时用人单位也需要支付工伤职工的停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。
工伤十级单位应该如何赔偿？
律师回答
摘要：本文讲述了工伤职工因工负伤构成十级伤残时可以享受的工伤待遇。根据我国社会保险法和国务院工伤保险条例的相关规定,工伤职工可以享受以下待遇:1.一次性伤残补助金;2.停工留薪期工资待遇;3.一次性伤残就业补助金。
延伸阅读
工伤职工如何获得工伤医疗费等工伤待遇？
根据《工伤保险条例》第三十条和第三十一条的规定，工伤职工或其近亲属可以获得工伤医疗费、工伤康复费、护理费、残疾赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工伤职工或者其近亲属需要工伤医疗费、工伤康复费、护理费、残疾赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等工伤待遇的，应当向用人单位提出工伤认定申请，并提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料。
用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工或者其近亲属在申请工伤认定时，应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。用人单位应当自收到工伤认定申请之日起15日内，提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、职工或者其近亲属的诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）。
因此，工伤职工或其近亲属可以通过向用人单位提出工伤认定申请，并提供相关证明材料，获得工伤医疗费、工伤康复费、护理费、残疾赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等工伤待遇。
根据《工伤保险条例》第三十条和第三十一条的规定，工伤职工或其近亲属可以获得工伤医疗费、工伤康复费、护理费、残疾赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工伤职工或者其近亲属需要工伤医疗费、工伤康复费、护理费、残疾赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等工伤待遇的，应当向用人单位提出工伤认定申请，并提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料。
用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工或者其近亲属在申请工伤认定时，应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。用人单位应当自收到工伤认定申请之日起15日内，提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、职工或者其近亲属的诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）。
因此，工伤职工或其近亲属可以通过向用人单位提出工伤认定申请，并提供相关证明材料，获得工伤医疗费、工伤康复费、护理费、残疾赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等工伤待遇。
结语：工伤职工因工负伤构成十级伤残，可以享受相应的工伤待遇。根据我国社会保险法和国务院工伤保险条例的相关规定，用人单位需要为工伤职工缴纳工伤保险医疗费、康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费以及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。同时，用人单位还需要支付工伤职工的停工留薪期工资待遇和一次性伤残就业补助金。因此，工伤职工应该及时依据相关法律规定享受工伤待遇。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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