根据我国《住房公积金管理条例》的规定，单位应当为劳动者缴纳住房公积金。住房公积金未缴纳，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。追缴不受时间限制。
1、用人单位应该按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，但是劳动者不能通过劳动仲裁的方式要求单位缴纳社会保险和住房公积金，而应该分别向主管的部门投诉，要求主管部门
(
劳动部门和住房公积金管理中心
)
向单位征收。这不受
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日时效的限制，所以劳动者追缴公积金无时效限制的。
2、从另一个角度分析，诉讼时效只适用于平等民事主体之间债的请求权关系，而公积金是单位向公积金管理中心缴纳的法定义务，因此公积金根本不应适用诉讼时效。法律依据《住房公积金管理条例》第十五条第一款规定：
“单位录用职工的，应当自录用之日起
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日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
”
第三十八条规定：
“
违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存
;
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
”成都公积金上限不同时间上线不一定，昨日，成都公积金中心根据相关规定发布了《关于2018年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》，制定了2018年成都住房公积金缴存比例、缴存基数的执行标准。根据《通知》，各住房公积金缴存单位和职工住房公积金必须同比例缴存，住房公积金缴存比例为5%-12%之间。缴存基数方面，根据住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径应按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额的组成规定〉的通知》的要求，2018年度住房公积金缴存基数上限为22302元，缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定，成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1500元；简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1380元。记者了解到，近3年来，成都住房公积金的缴存基数上限呈逐年提高趋势，缴存基数下限未变。如2016年住房公积金的缴存基数上限为19321元，2017年上限则为20972元。那么，依照今年调整后的住房公积金的缴存基数上限金额，职工每月个人和单位双边最多缴纳多少公积金呢？即“个人缴存数22302元12%（结果四舍五入为元）+单位缴存数22302元12%（结果四舍五入为元）”，即2677+2677=5354元。管理中心公积金什么时候放年假单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。《住房公积金管理条例》第十六条
