根据我国《住房公积金管理条例》的规定，单位应当为劳动者缴纳住房公积金。住房公积金未缴纳，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。追缴不受时间限制。 1、用人单位应该按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，但是劳动者不能通过...查看全文

现在，我们会发现用工的成本不断地增加，因而很多的企业为了增加利益，会在用工成本上节省开销比如说拒绝给员工购买五险一金，这个是违法的行为，会受到法律的制裁。那么劳动法公积金缴纳规定呢，请继续阅读以下由我为大家仔细归纳整理的相关知识，...查看全文

一、劳动法公积金缴纳规定 　　根据只要建立劳动关系，就必须购买五险一金。但是很多公司为了逃避法律责任，不和员工签订劳动合同，不为员工缴纳社保保险，这些都是违法的，为了规避用人单位不与劳动者签订劳动合同，处罚这种行为。《劳动合同...查看全文

律师解答： 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例； 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准； 3、...查看全文

法律解析： 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例； 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准； 3、...查看全文

法律解析： 住房公积金缴费的标准为： 个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。 住房公积金缴存比例： 1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。 2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，...查看全文

律师解答： 住房公积金缴费的标准为： 个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。 住房公积金缴存比例： 1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。 2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，...查看全文

住房公积金是国家规定的重要的住房社会保障制度，许多无房职工因为结婚、工作、上学等原因想要购买住房，却因为商品房居高不下的价格而无奈放弃，此时，选择用住房公积金贷款可以有效地解决购房问题，为无房职工购房提供了保障。但是，一些人因为个...查看全文

住房公积金的缴纳与单位性质和职工是否在职相关，属于必缴单位范围的职工必须缴纳。住房公积金是一种长期储金，用于购房或修缮，不能挪作他用。补充住房公积金是对住房公积金制度的补充，缴存是自愿的，并有一些限制条件。缴存比例由单位自行确定。...查看全文

律师分析:劳动法没有任何关于住房公积金的任何规定。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立...查看全文

《中华人民共和国劳动法》没有关于缴纳住房公积金的任何规定。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工...查看全文

律师解答： 自2021年7月1日起，上海市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。2021年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放...查看全文

法律解析： 一、缴存比例 凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位，一律予以规范调整，不得超过12%。本规定暂按两年执行。 生产经营确有困难的企业可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金。申请降低缴存比例的企业，可在5%-12%之间自...查看全文

法律解析： 住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5...查看全文

律师解答： 住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5...查看全文

律师解答： 住房公积金缴存基数调整为职工本人2020年月平均工资。工资计算按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）执行。2021年1月1日以后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其...查看全文

律师解答： 目前，南京地区职工根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%—12%；企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，...查看全文

根据规定，住房公积金的缴存比例为5%到12%，老员工公积金缴存基数为上年度月平均工资，新员工从第二个月开始缴存，缴存基数为当月月工资，个人和单位按同比例缴存，缴存数额加起来即为员工公积金总数。...查看全文

律师解答： 缴存单位应按职工上一年度月平均工资总额调整当年职工住房公积金缴存基数。2021年度职工住房公积金月缴存基数应按2020年度职工本人月平均工资(即职工2020年度工资总额÷12)核定。 【法律依据】： 《武汉住房公积金...查看全文

法律解析： 住房公积金缴存基数调整为职工本人2020年月平均工资。工资计算按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）执行。2021年1月1日以后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其...查看全文