签了入职合同不想去了怎么处理？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了入职合同不想去了怎么处理？

答

法律解析：需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当...查看全文

问签了入职合同不想去了怎么办？

答

律师解答：需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当...查看全文

问入职签了合同不想去了怎么办

答

违约金的支付与是否需要办理离职手续有关，一般情况下不需要支付违约金，但最好还是办理离职手续。试用期提前离职可书面申请，若未上班可与公司协商解除合同。另需考虑入职合同是否约定专项培训，如约定且用人单位支付费用，违反服务期约定需支付违...查看全文

问签了入职合同现在不想去了怎么办

答

如果在一个公司工作就应当签订劳动合同，这是大家都知道的，但是有不少的人在签订了劳动合同之后不想在公司工作了，这种情况应当怎样进行处理？是否需要对公司进行赔偿？一、签完劳动合同不想去了怎么办签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未...查看全文

问签了合同不想去怎么处理

答

法律解析：劳动者与用人单位签订劳动合同后不想到用人单位工作的，应当与用人单位协商解除劳动合同，如果用人单位不同意的，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问入职了签了合同不想干了

答

一、合同签了不想干了怎么办　　合同签了不想干了，劳动者与用人单位签订劳动合同后不想到用人单位工作的，应当与用人单位协商解除劳动合同，如果用人单位不同意的，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同。　　法律依据：根据...查看全文

问签了入职协议不想去了怎么办？

答

律师分析：需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当...查看全文

问办了入职手续没签合同不想去？

答

律师分析：办了入职手续的可以选择不去，提前跟用人单位有个沟通确认下即可。即便是签订了劳动合同，按照劳动合同法相关规定，在试用期内，员工有权提出离职，只需提前3天即可。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳...查看全文

问签了合同入职前不去了怎么办

答

入职前如需取消合同，需提前三天通知用人单位。法律规定，试用期内劳动者可提前三日解除合同。尽管签约，但未入职的员工通常仍处于试用期。...查看全文

问签了合同入职前不去了怎么办

答

签合同入职前如需提前离职，需提前三天通知雇主。法律规定，在试用期内，劳动者可以提前三天通知雇主解除劳动合同。尽管已签订合同，但员工尚未正式上班，通常仍处于试用期。...查看全文

问签了合同入职前不去了怎么办

答

签合同入职前不能随意不去了，需要提前三天通知用人单位。法律规定，试用期内劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。虽然已签合同，但尚未入职的员工通常仍处于试用期。...查看全文

问签了入职合同第二天不想去了可以吗

答

法律分析：第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了，是不可以立刻解除劳动合同的，需要提前一个月通知单位，才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期，提前三天即可。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问签了入职合同第二天不想去了可以吗

答

法律分析：一、签了入职合同第二天不想去了可以吗1、不可以。在签了合同之后，一般是不可以直接走人的。2、如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来...查看全文

问入职签了合同不想去了要付违约金吗

答

法律分析：一、入职签了合同不想去了要付违约金吗看具体情况。二、无离职证明能入职吗可以入职。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因...查看全文

问签了入职合同第二天不想去了可以吗

答

法律分析：第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了，是不可以立刻解除劳动合同的，需要提前一个月通知单位，才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期，提前三天即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问签了合同还没入职不想做了怎么办

答

法律分析：承租方租房还没入住是有权利退房的，但是需要按照合同约定承担相应违约责任。承租人与出租人签订的合同如果具有法律效力的话，双方是具有法律约束力，双方应该遵守合同的约定，如果承租人不想租赁该房屋可以跟房东进行协商，若协...查看全文

问签了合同还没入职不想做了怎么办

答

问签合同了不想去了怎么办

答

签了三方协议不想去了怎么解决一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约...查看全文

问入职签合同后不想干了？

答

律师分析：一般情况下是不需要赔偿违约金的，但是最好还是去办理一下离职相关的手续。一般试用期提前1-3天书面申请即可，要是没有上班，可以和公司协商，直接解除合同就行了。另外，还要看你们签订的这个入职合同有没有约定专项培训。如...查看全文

问入职签合同后不想干了怎么办

答

法律分析：会的，因为劳动合同需要放入档案。没有档案，劳动部门不会认证劳动合同的。1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案...查看全文