法律分析：员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。 在公司没有资产的情况下，判决胜诉，也要去申请强制执行。通过强制执行，给公司以及公司股东以压力，有强制执行的案子...查看全文

员工申请仲裁不影响公司申请破产，公司破产财产应优先支付员工工资，而在公司没有资产的情况下，判决胜诉后需申请强制执行，以给公司及股东施压，并在注销或破产前处理完强制执行案件，否则公司将无法注销，影响信用。此外，可以主张公司股东在出资...查看全文

律师分析:有用，破产清算要先支付工资，胜诉了拿回工资的机会大。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...查看全文

公司倒闭仲裁还有用吗 员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。 在公司没有资产的情况下，判决胜诉，也要去申请强制执行。通过强制执行，给公司以及公司股东以压力，有...查看全文

员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。 在公司没有资产的情况下，判决胜诉，也要去申请强制执行。通过强制执行，给公司以及公司股东以压力，有强制执行的案子，在注销或破产前...查看全文

法律解析： 没有用。公司破产，直接向破产管理人提出即可，所以，申请仲裁是没有用的。法律规定，公司破产应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法...查看全文

律师分析： 没有用。公司破产，直接向破产管理人提出即可，所以，申请仲裁是没有用的。法律规定，公司破产应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法...查看全文

员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的薪资。 在公司没有资产的情况下，判决胜诉，也要去申请强制执行。通过强制执行，给公司以及公司股东以压力，有强制执行的案子，在注销或破产前...查看全文

律师解答： 没有用。公司破产，直接向破产管理人提出即可，所以，申请仲裁是没有用的。法律规定，公司破产应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法...查看全文

员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。 在公司没有资产的情况下，判决胜诉，也要去申请强制执行。通过强制执行，给公司以及公司股东以压力，有强制执行的案子，在注销或破产前...查看全文

老板坐牢了讨要工资可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。老板虽然坐牢了,但是其所欠的工资并不因坐牢而免除,劳动者可以提交有关的证据申请劳动仲裁,拒不履行仲裁结果的,可以提起民事诉讼,转化为老板的个人债务纠纷,胜诉后可根据民事判决结果强...查看全文

法律解析： 经过劳动所处理的，财产会优先支付工资的，经过劳动仲裁的，有多余的公司财产也优先支付经济补偿之类的，社保或其他的款项，总之法律规定劳动者的合法权益是第一位的，申请劳动仲裁的有效期为一年时间。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 经过劳动所处理的，财产会优先支付工资的，经过劳动仲裁的，有多余的公司财产也优先支付经济补偿之类的，社保或其他的款项，总之法律规定劳动者的合法权益是第一位的，申请劳动仲裁的有效期为一年时间。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

一、公司倒闭老板跑了犯法吗公司倒闭老板跑了不一定会犯法，但是属于违法行为，企业倒闭，老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪)，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单...查看全文

可以申请破产清算，劳动者的工资是第一清偿对象;也可以去劳动局申请劳动仲裁;也可以寻求政府的困难生活补助，有些地方每年都会从每一个企业扣欠薪保障金。     ...查看全文

一共有七步,具体如下:      1、提交书面劳动仲裁申请;      2、等待申请审核,...查看全文

法律分析：向法院申请先予执行 法律依据 《民事诉讼法》 第一百零六条 人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行： （一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的； （二）追索劳动报酬的； （...查看全文

企业破产并非法定代表人必然有罪，只有当法定代表人违反忠实义务、勤勉义务导致破产，并被法院判定后，才承担民事责任。坐牢的后果很少发生。然而，如果法定代表人未及时申请破产，导致债权人损失扩大，则可能增加其责任。根据《企业破产法》第12...查看全文

法律分析：有用，劳动者与用人单位发生劳动争议时，老板跑路了报警有用吗般情况下，劳动者报警的，警察对于劳动争议案件不予处理。发生劳动争议的可以采用以下几种方法：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉优点...查看全文

法律分析：有用，劳动者与用人单位发生劳动争议时，老板跑路了报警有用吗般情况下，劳动者报警的，警察对于劳动争议案件不予处理。发生劳动争议的可以采用以下几种方法：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉优点...查看全文