法律解析： 三个月内。具体时间可以联系法院咨询。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 ...查看全文

法律解析： 三个月内。具体时间可以联系法院咨询。人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 ...查看全文

劳动争议一审开庭审理时间没有明确规定，通常在六个月内完成。劳动争议案件的法律程序包括劳动仲裁、一审和二审，最长可能需要18个月。劳动争议案开庭流程包括审理前准备、开庭审理和宣判与送达。简易程序下，原告可以口头起诉，基层法院可以即时...查看全文

根据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院应在第二审立案之日起三个月内审结案件，并在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。特殊情况下可延长，由院长批准。第二审人民法院对上诉案件应组成合议庭进行开庭审理，如无新事实、证据或理由可不开...查看全文

法律分析：一、劳动争议二审多久开庭劳动法和民事诉讼法没有关于劳动纠纷立案后应在多长时间开庭的规定。但是民事诉讼法对案件的审结时间做了规定。劳动纠纷适用的是普通程序。人民法院适用普通程序审理案件的，应当自立案之日起六个月...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁开庭后四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳动争议仲裁开庭多长时间 劳动争议仲裁开庭后一般四十五内出结果，我国法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事...查看全文

根据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院对审理、判决、上诉的案件应在第二审立案后三个月内审结。对于裁定的上诉案件，应在立案后三十日内作出终审裁定。第二审人民法院应组成合议庭，经过阅卷、调查和询问当事人，对无新事实、证据或理由的案...查看全文

律师分析:第二审人民法院受理上诉、抗诉案件，应当在二个月以内审结，如果有《刑事诉讼法》第二百三十二条规定情形的，还可以延长二个月。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百三十二条 第二审人民法...查看全文

劳动仲裁程序及所需材料：劳动仲裁受理后二十五天内开庭，结果四十五天内出，可延长十五天。部分事实清楚可先行裁决。未受理或逾期仲裁可向法院起诉。申请流程：一年内向仲裁委提交申请，委五日内答复，三名仲裁员组成庭，基于事实做出裁决。所需材...查看全文

律师分析： 1、刑事诉讼，第二审人民法院受理刑事上诉抗诉案件，应当在二个月以内审结。对于可能判处刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以延长二个月，...查看全文

律师分析： 二审上诉多长时间开庭没有规定，法律只规定二审法院受理后的期限,民事案件三个月。而一审法院多长时间内要把案子移送给二审法院还真没有明确的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百六十四条 当事人不服地...查看全文

法律分析：二审上诉多长时间开庭没有规定，法律只规定二审法院受理后的期限,民事案件三个月。而一审法院多长时间内要把案子移送给二审法院还真没有明确的规定。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法关于第二...查看全文

法律分析：二审上诉多长时间开庭没有规定，法律只规定二审法院受理后的期限,民事案件三个月。而一审法院多长时间内要把案子移送给二审法院还真没有明确的规定。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法关于第二审程...查看全文

法律分析：二审上诉多长时间开庭没有规定，法律只规定二审法院受理后的期限,民事案件三个月。而一审法院多长时间内要把案子移送给二审法院还真没有明确的规定。1、当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日...查看全文

法律解析： 具体多久下达，要看仲裁委的效率。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。...查看全文

律师解答： 具体多久下达，要看仲裁委的效率。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。...查看全文

法律解析： 具体多久下达，要看仲裁委的效率。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。...查看全文

法律分析：第十三条增加一款，作为第一款：“民事诉讼应当遵循诚实信用原则。”将第十四条修改为：“人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。”第二十二条第3款修改为，对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼。增加一条，作为第二十六条：...查看全文

法律分析：第十三条增加一款，作为第一款：“民事诉讼应当遵循诚实信用原则。”将第十四条修改为：“人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。”第二十二条第3款修改为，对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼。增加一条，作为第二十六条：...查看全文