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本市私营企业和个体工商户的业主和雇工必须参加基本养老保险,按规定缴纳养老保险费,并享受基本养老保险待遇。业主以19%的基数缴纳养老保险费,其中用人单位负担11%,雇工负责8%。缴费基数不得低于市职工月平均工资的40%,超过300%...查看全文
律师解答: 企业为员工办理社保的方式是:(1)企业为员工办理社保所需材料具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。(2)社保开户:企业需要在成立之日起三十...查看全文
社保缴纳个人和企业的比例如下:养老保险企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险企业缴纳1%;生育保险企业缴纳0.8%。...查看全文
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。其实单位和个人自己缴纳社保的计算方式是相同,社保缴...查看全文
社保缴费是由单位和个人共同完成的,缴费比例根据不同参保者和城市经济水平而异。养老保险单位缴纳22%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%+3元;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险单位缴纳0.8%,个人不...查看全文
法律解析: 企业为员工办理社保的方式是:(1)企业为员工办理社保所需材料具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。(2)社保开户:企业需要在成立之日起三十...查看全文
法律解析: 企业为员工办理社保的方式是:(1)企业为员工办理社保所需材料具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。(2)社保开户:企业需要在成立之日起三十...查看全文
本文讲述了单位协助客户办理暂停社会保险缴纳手续的相关流程。如果客户希望自行缴纳社会保险费用,建议提前告知单位。否则,单位可能会冻结客户的社会保险账户,使客户处于在职状态但仍欠缴社会保险费的状态。单位的社会保险缴费基数要高于个人缴费...查看全文
私营企业不给员工交社保的后果及解决办法。劳动者可以要求单位支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年支付1个月补偿金。劳动者无法享受社保待遇而遭受损失,可要求单位赔偿。劳动者可申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。单位未缴纳社保需改正,逾...查看全文
法律分析:企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%,具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由...查看全文
通过支付宝手机应用,可以方便地进行社保和医保的缴费。具体操作如下:打开支付宝首页,在应用工具栏选择更多按钮,然后点击城市服务。接着,在左上角选择所在城市的社保服务,并选择自然人社保征收。点击城乡居民医疗后,进入社保申报页面,在该页...查看全文
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。对于单位员...查看全文
个人缴纳社保:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户...查看全文
法律分析:劳动者个人可以到用人单位就业,与用人单位共同缴纳社会保险费;未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。法律依据:《...查看全文
个人缴纳社保每月要多少钱?【社保计算方法】若计算社保缴费情况需要如下步骤:要知道社平工资(是指所在的城市的去年的社会平均工资),每年社保局会发布,上网就能查到。月社平工资=去年社平工资/123、养老保险的缴费基数=月社平工资*选的...查看全文
法律分析:社保网上原单位的社保缴费情况显示退费结算表示公司该月没有缴纳社保。单位如何为员工缴纳社保:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在...查看全文
律师解答: 可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍...查看全文
律师分析: 用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。 【法律依据】: ...查看全文
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险。具体流程包括以自由职业者身份上社保,参保条件为城镇户口或农转非户口,办理地点为社保服务点或社保局,所需基本资料包括户口本、身份证和照片,缴费标准以本地社平工资为基础,养老缴费比例为20%,医...查看全文
社保补缴合并算法和连续算法。合并算法将工人前后两段工作经历的时间合并计算,适用于因非个人原因辞职的情况。连续算法适用于工人在不同单位之间调动,工作时间将连续计算。即使工人在停职期间被错误处罚,后来平反也会计算工龄。...查看全文
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