公司只交三险是违法的，根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位和劳动者必须依法参加五项社会保险，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和劳动保险，不能只缴纳三项。...查看全文

私营企业交社保的流程简单，需要在成立后30天内在所在地社保部门开立社保账户并办理委托扣缴。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应在成立后30天内向社保经办机构申请办理社保登记，个体工商户和灵活就业人员也需申请社保登记。企业不...查看全文

社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险个人2%，单位6%；养老保险个人8%，单位20%；失业保险个人1%，单位2%；工伤保险单位1%；生育保险单位1%。公积金缴费比例为5%-12%。...查看全文

关于单位社保缴费比例是多少的问题，接下来和网小编一起来看看吧。 一、单位社保缴费比例是多少 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 1.养老保险缴费比...查看全文

辞职后，将档案托管在人才市场可帮助办理养老保险转移，提供代办服务。可携带身份证及解除劳动关系证明材料，到社保部门办理接续手续，继续缴费。养老保险可转至新单位继续缴纳；如经济允许，且新单位可能暂未找到，可先以自由职业者身份缴纳，待找...查看全文

公司未交社保需赔偿劳动者失业保险金、生育保险费、工伤保险费、养老保险费等费用，并赔偿其他费用。劳动者可通过起诉要求用人单位赔偿损失，法院应受理此类争议。...查看全文

企业不交公积金违法，《公司法》规定公司应提取利润的10%作为法定公积金，累计额应达到注册资本的50%以上方可停止提取。若法定公积金无法弥补以前年度亏损，应先用当年利润弥补。此外，公司还可根据股东会或股东大会决议，在税后利润中提取任...查看全文

社保缴纳个人和企业的比例如下：养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险企业缴纳1%；生育保险企业缴纳0.8%。...查看全文

律师分析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 我国通过《社会保险法》等法律法规，规定了企业应该缴纳的社会保险费种类和金额。其中包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险一金。对于在职员工，企业应当足额缴纳其社会保险费，而不能克扣或者未按规定缴纳。...查看全文

律师解答： 企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十...查看全文

企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费，享受社会保险待遇。社会保险是国家通过立法强制建立的制度，为劳动者提供基本生活保障，不以盈利为目的。只要劳动者符合条件，无论是否与用人单位建立劳动关系，只要按规定缴纳社保费，都可以享受社会保险待...查看全文

私营企业不给员工交社保的后果及解决办法。劳动者可以要求单位支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年支付1个月补偿金。劳动者无法享受社保待遇而遭受损失，可要求单位赔偿。劳动者可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。单位未缴纳社保需改正，逾...查看全文

本文介绍了如果企业不按时缴纳员工公积金,员工可以采取哪些措施。首先,员工可以去公积金管理单位投诉或举报。如果其他政府单位不受理公积金争议,员工可以尝试投诉。如果用人单位不办理公积金登记或不为员工设公积金账户,住房公积金相关管理部门...查看全文

律师分析： 国有企业为职工缴纳社会养老保险金的标准：养老保险费由单位和职工个人共同缴纳，单位按当月工资总额的20%缴纳，职工个人目前按本人月工资收入的7%缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十三条 国有企业、事...查看全文

根据规定，如果用人单位未办理社会保险登记，社会保险行政部门将责令其限期改正；如果逾期仍未改正，将对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。...查看全文

社保缴费是由单位和个人共同完成的，缴费比例根据不同参保者和城市经济水平而异。养老保险单位缴纳22%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险单位缴纳0.8%，个人不...查看全文

企业少缴社保，劳动者可向社保部门投诉，部门可责令其限期缴纳或补足。若企业逾期未缴纳或补足，可查询其存款账户，申请划拨社保费用。如账户余额不足，可要求提供担保并签订延期缴费协议。若企业未足额缴纳且未提供担保，可申请法院扣押、查封、拍...查看全文

企业未缴纳社保费需要向劳动者支付经济补偿，按劳动者在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。月工资高于当地平均工资三倍的，按三倍标准支付，最高不超过十二年。外地户口需通过单位方式参保，个人名义只能办理养老和医疗保险。社会保...查看全文

如果私人老板不提供社保服务,劳动者可以联系社保征收机构或劳动监察部门进行投诉。如果私人老板没有提供公积金服务,劳动者可以向当地住房公积金管理部门举报并要求单位进行补足。相关法律规定要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会...查看全文