企业未按时足额缴纳社保，如何维权？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问雇主未按时足额缴纳社保，如何维权？

公司不缴纳社保解除劳动合同后，劳动者可以要求赔偿金和补缴社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未按约定提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社保等情况下，劳动者有权解除合同并获得经济补偿。劳动者还可以向劳动部门举报或提起劳动仲...查看全文

问企业未按时足额缴纳社保，如何处理？

答

企业少缴社保，劳动者可向社保部门投诉，部门可责令其限期缴纳或补足。若企业逾期未缴纳或补足，可查询其存款账户，申请划拨社保费用。如账户余额不足，可要求提供担保并签订延期缴费协议。若企业未足额缴纳且未提供担保，可申请法院扣押、查封、拍...查看全文

问单位未按时足额缴纳社保费，如何维权？

答

通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映，可以要求公司及时足额缴纳社会保险费，但不能直接向法院起诉要求补缴。根据相关法律规定，社会保险基金经办机构有责任收支、管理和运营社会保险基金，可以要求银行扣缴或申请法院强制执行。劳动者个人要...查看全文

问未按时缴纳社保，如何维权？

答

企业不交社保将承担相应责任。根据法律规定，企业必须为员工缴纳社会统筹保险，否则员工可通过举报、投诉或劳动仲裁维护自身权益。用人单位拒不参加社会保险应承担行政责任，包括罚款和补缴社保费。员工应准备相关证据，如劳动合同、工资条等，在劳...查看全文

问企业未按时足额缴纳社保，违法了！

答

公司不按实际工资缴纳社保是违法行为，社保经办机构可责令其补缴并加收滞纳金，逾期不缴纳将被行政部门处罚款。新成立单位需在1个月内办理社保登记手续，提供相关证件和资料。员工与企业签署劳动合同后，企业应按时发工资并缴纳社保。如企业不履行...查看全文

问企业未足额缴纳社保如何仲裁？

答

律师分析：用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，应承担以下责任：1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。4、承担基本养老...查看全文

问公司未按时足额缴纳公积金,如何维权?

答

公积金维权途径不同于劳动争议，员工应向市公积金管理核心投诉单位不缴纳公积金，而非劳动仲裁委；劳动仲裁委不受理公积金争议。提交材料包括身份证明、劳动关系证明和工资收入证明以确定公积金缴纳基数。...查看全文

问老板未按时缴纳社保，如何维权？

答

解决老板不给交社保的方法：1、协商解决；2、解除劳动合同并支付经济补偿；3、向社保局举报并要求补缴；4、通过劳动仲裁。劳动仲裁流程：提交书面申请，调解争议，开庭通知，作出终局裁决。用人单位交社保需要的材料：社保登记表，执照、税务证...查看全文

问雇主未按时缴纳社保，如何维权？

答

企业未给员工购买社保的赔偿包括：赔偿失业保险金损失、支付女职工生育保险费用、承担工伤保险费用相关罚款、支付基本养老保险相关罚款，以及赔偿其他费用。...查看全文

问雇主未按时足额缴纳社会保险费，劳动者如何维权？

答

用人单位未缴纳社会保险费应承担赔偿责任，包括补偿失业保险金、生育保险费用、工伤保险费用、养老保险罚款等。劳动者可直接向法院起诉要求赔偿损失，法院应受理此类争议。...查看全文

问老板未按时足额缴纳社保

答

劳动争议可向当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委申请仲裁，提交申请材料后立案，进行举证、答辩、开庭审理、调解，最终仲裁委下达裁决书；如对裁决书不服，可在两个月内起诉到法院。...查看全文

问公司未按时足额缴纳社保，如何赔偿？

答

用人单位未按时足额缴纳社会保险费会面临罚款，每满一年应支付一个月工资的经济补偿，未签劳动合同则应支付最多12个月的双倍工资，月工资高于三倍职工月平均工资的按三倍支付，经济补偿年限最高不超过12年。...查看全文

问企业未按时足额缴纳社会保险费的问题

答

可以向当地人社局举报单位未按时足额缴纳社保费用，要求其补缴。未按时缴纳社保费的单位将被责令限期缴纳或补足，并按日加收滞纳金。逾期仍不缴纳的，将面临罚款，罚款数额为欠缴数额的一倍以上三倍以下。...查看全文

问未按时足额缴纳社会保险费如何办理？

答

律师解答：用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令其限期补足；用人单位逾期仍未补足，社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行划拨社会保险费。【法律依据】： ...查看全文

问未按时足额缴纳社会保险费如何办理？

答

法律解析：用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令其限期补足；用人单位逾期仍未补足，社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行划拨社会保险费。【法律依据】： ...查看全文

问未按时足额缴纳社会保险费如何办理？

答

问如何按时足额缴纳？

答

养老保险补缴的流程包括填写承诺书和申办单，提供相关证明材料，向存档机构申请补缴。同时需要收集填写补缴所需的资料，并经办人员审核。符合条件的可以当场办理，不符合条件的将不予受理并说明原因。总体流程需在20个工作日内完成。...查看全文

问企业未按时足额缴纳社保将面临哪些处罚？

答

企业未给员工缴纳社保的处罚如下：用人单位未办理社保登记，将受到罚款；未按时足额缴纳社保费，将受到滞纳金和罚款。企业应按流程开立社保账户，转入员工社保关系，办理委托扣缴手续，并每月提交参保人员变动表。用人单位需在员工入职后30天内向...查看全文

问企业未按时足额缴纳工资税款，如何处理？

答

公司未履行代缴个人所得税义务，构成纳税违法，但不违反劳动合同法，公司应对税务局负责，不需赔偿职工。举报可使公司补交税款并接受罚款，处罚与职工无关。逃税是指违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为，如伪造账册、虚报费用、隐匿财产等。逃税...查看全文

问企业未按时购买社保，如何维权？

答

员工可以通过举报投诉、申请仲裁或提起诉讼来维护自身合法权益；用人单位不及时为员工缴纳社保可能受到罚款和处罚；员工有权要求用人单位承担应当承担的法律责任。员工维护社保权益的方法和用人单位不给员工买社保的法律责任。员工可通过举报、...查看全文