公司未按时足额缴纳公积金,如何维权?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司未按时足额缴纳住房公积金，员工该如何维权？

员工可通过住房公积金网或举报电话向管理中心投诉公司不缴纳住房公积金，中心将责令公司办理并罚款。员工还可向劳动监察部门举报，要求公司依法缴纳公积金。如公司拒绝，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿损失。公司有责任为员工缴纳住房公...查看全文

问催促公司按时足额缴纳公积金

答

向住房公积金管理中心投诉，要求用人单位进行补缴，并提供了两种补缴方式：通过网上单位业务或缴存银行网点办理。对于首次汇缴前的补缴，单位需填写住房公积金补缴书和补缴清册，并提供补缴原因的说明。...查看全文

问单位未按时足额缴存公积金，职工如何维权？

答

单位未办理住房公积金缴存登记或为职工办理账户设立手续，将面临罚款；单位逾期不缴或少缴，将受到限期缴存和强制执行的处罚；职工可向单位和住房公积金管理部门投诉，维护自身权益；同时，职工也应主动查询个人公积金缴存情况，并保存相关证据。...查看全文

问公司未按时足额缴纳公积金，是否违法？

答

公司不给交公积金属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》，公积金是强制缴纳的，公司不缴纳公积金将面临处罚，职工可向住房公积金管理中心投诉。根据相关规定，单位不办理公积金缴存登记或不设立公积金账户的，将受到处罚；单位逾期不缴或少缴公...查看全文

问公司未足额缴纳公积金？

答

律师分析：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。【法律依据】：《中华人民共和国保险法》第一百六十四条违反...查看全文

问公司未足额缴纳公积金

答

律师分析:单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国保险法》...查看全文

问住房公积金单位未按时缴纳，如何维权？

答

单位不交公积金，劳动者可向住房公积金管理中心举报。管理条例规定，单位若不办理缴存登记或设立公积金账户，将受到处罚；逾期不缴或少缴公积金的，也将受到处罚并可申请法院强制执行。...查看全文

问公积金未足额缴纳？

答

律师分析：用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，...查看全文

问公司未按照国家规定缴纳公积金，如何维权？

答

本文介绍了如果企业不按时缴纳员工公积金,员工可以采取哪些措施。首先,员工可以去公积金管理单位投诉或举报。如果其他政府单位不受理公积金争议,员工可以尝试投诉。如果用人单位不办理公积金登记或不为员工设公积金账户,住房公积金相关管理部门...查看全文

问公司未按时足额缴纳社保，如何赔偿？

答

用人单位未按时足额缴纳社会保险费会面临罚款，每满一年应支付一个月工资的经济补偿，未签劳动合同则应支付最多12个月的双倍工资，月工资高于三倍职工月平均工资的按三倍支付，经济补偿年限最高不超过12年。...查看全文

问企业未按时足额缴纳社保，如何维权？

答

如果私人老板不提供社保服务,劳动者可以联系社保征收机构或劳动监察部门进行投诉。如果私人老板没有提供公积金服务,劳动者可以向当地住房公积金管理部门举报并要求单位进行补足。相关法律规定要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会...查看全文

问雇主未按时足额缴纳社保，如何维权？

答

公司不缴纳社保解除劳动合同后，劳动者可以要求赔偿金和补缴社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未按约定提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社保等情况下，劳动者有权解除合同并获得经济补偿。劳动者还可以向劳动部门举报或提起劳动仲...查看全文

问关于公司未按时足额缴纳住房公积金的投诉

答

公司不给交公积金可以向住房公积金管理委员投诉，单位逾期不缴或少缴住房公积金可申请法院强制执行，个人不能自己缴纳公积金，公积金提取需向在职单位申请或向住房公积金管理部门申请并获得批准。...查看全文

问公司未按时足额缴纳社保公积金的处罚措施

答

公司与员工协议不交社保费用是不合法的，员工有权要求公司按时依法缴纳社会保险费用。但劳动者必须在劳动争议发生之日起60天内提出申请，否则将失去诉讼权利。...查看全文

问整理：未足额缴纳五险一金的公司如何维权？

答

劳动者以未缴纳社保为由解除劳动合同，不需提前一个月通知，可申请劳动仲裁要求赔偿工资补缴社保；可按工龄要求公司支付补偿，每满一年支付一个月工资；公司拒赔可向劳动监察部门举报。...查看全文

问单位未按时足额缴纳社保费，如何维权？

答

通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映，可以要求公司及时足额缴纳社会保险费，但不能直接向法院起诉要求补缴。根据相关法律规定，社会保险基金经办机构有责任收支、管理和运营社会保险基金，可以要求银行扣缴或申请法院强制执行。劳动者个人要...查看全文

问公司未按时足额缴纳社保和公积金的法律责任

答

《住房公积金管理条例》要求单位在录用职工后30日内办理缴存登记和设立或转移职工住房公积金账户，终止劳动关系后30日内办理变更登记和账户转移或封存手续。违反规定的单位将受到住房公积金管理中心的处罚，罚款金额在1万元至5万元之间。...查看全文

问公司未按时足额缴纳公积金，员工能否要求赔偿？

答

公司未向公积金管理中心缴纳公积金，需承担罚款责任。住房公积金管理中心将监督公司进行补缴。根据住房公积金管理条例规定，所有国家机关、国有企业、事业单位、城镇集体企业、私营企业、外商投资企业、民办非企业单位以及社会团体等单位的在职职工...查看全文

问公司未按时缴纳社保，如何维权赔偿？

答

公司未缴纳社保，员工有权要求解除劳动关系并主张经济补偿、补交社保、要求双倍工资、要求赔偿损失、要求企业支付代缴费用。办理社保需要提供单位证件和个人身份证复印件等材料。社保缴纳方式包括用人单位代扣代缴和个人直接向社保机构缴纳。总之，...查看全文

问公积金未足额缴纳投诉？

答

律师分析：由于涉及住房公积金的纠纷不属于民事诉讼范围，法院不会受理，你只能到当地的住房公积金管理中心去投诉，如果职工投诉单位不为其建立住房公积金制度或少缴住房公积金的情况，需提供以下书面材料： 1、投诉信； 2、入职时间至离职时...查看全文