员工可以与单位协商公司未缴纳住房公积金的问题，协商不成可向公积金中心投诉。根据《住房公积金管理条例》，单位不缴纳或少缴住房公积金的，将受到管理中心的罚款和强制执行。...查看全文

员工可通过住房公积金网或举报电话向管理中心投诉公司不缴纳住房公积金，中心将责令公司办理并罚款。员工还可向劳动监察部门举报，要求公司依法缴纳公积金。如公司拒绝，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿损失。公司有责任为员工缴纳住房公...查看全文

据《住房公积金管理条例》等规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职...查看全文

公积金维权途径不同于劳动争议，员工应向市公积金管理核心投诉单位不缴纳公积金，而非劳动仲裁委；劳动仲裁委不受理公积金争议。提交材料包括身份证明、劳动关系证明和工资收入证明以确定公积金缴纳基数。...查看全文

单位未办理住房公积金缴存登记或为职工办理账户设立手续，将面临罚款；单位逾期不缴或少缴，将受到限期缴存和强制执行的处罚；职工可向单位和住房公积金管理部门投诉，维护自身权益；同时，职工也应主动查询个人公积金缴存情况，并保存相关证据。...查看全文

法律分析：按照规定，单位因故未按时缴存公积金，造成申请贷款的职工不能使用住房公积金贷款，由单位补缴全体职工欠缴的个人和单位应缴纳的住房公积金，并经管理中心相关部门确认后，可视同该单位职工已连续缴存公积金，购房职工即可申请办理住房公...查看全文

通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映，可以要求公司及时足额缴纳社会保险费，但不能直接向法院起诉要求补缴。根据相关法律规定，社会保险基金经办机构有责任收支、管理和运营社会保险基金，可以要求银行扣缴或申请法院强制执行。劳动者个人要...查看全文

如何合法维权：被控告不缴纳住房公积金的单位可与员工协商补缴。违规单位可被处以1-5万元罚款。住房公积金提取条件：购房、退休、失去劳动能力、出境定居、偿还贷款等情况下可提取。单位不交公积金：可向管理委员举报，违规单位可被罚款，逾期仍...查看全文

（一）老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经当地的住房公积金管理中心审核之后，到受委托的银行为本单位的职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，...查看全文

本文介绍了如果企业不按时缴纳员工公积金,员工可以采取哪些措施。首先,员工可以去公积金管理单位投诉或举报。如果其他政府单位不受理公积金争议,员工可以尝试投诉。如果用人单位不办理公积金登记或不为员工设公积金账户,住房公积金相关管理部门...查看全文

企业不交社保将承担相应责任。根据法律规定，企业必须为员工缴纳社会统筹保险，否则员工可通过举报、投诉或劳动仲裁维护自身权益。用人单位拒不参加社会保险应承担行政责任，包括罚款和补缴社保费。员工应准备相关证据，如劳动合同、工资条等，在劳...查看全文

公司会为员工交纳住房公积金，需要准备员工的身份证等相关资料，并在30天内前往当地公积金管理中心办理缴存登记手续。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长...查看全文

个人无法自行缴纳生育保险，生育保险费用由用人单位负责缴纳。生育保险不包含在医疗保险中。如果希望单位缴纳相应保险，可以向劳动保障监察大队投诉单位，用人单位有法定义务缴纳相应保险。...查看全文

被单位开除后，提取住房公积金需要办理流程，包括领取提取审批表，准备相关材料，到公积金中心审核，并提供必要的授权委托书和身份证等。离职提取还需要提供劳动关系终止证明，解除劳动合作关系的职工应办理销户手续。...查看全文

单位不缴住房公积金，员工应及时与住房公积金管理中心联系，说明情况，保护自己权益。单位应按时足额缴存，否则将面临罚款，甚至强制执行。单位可在经济困难时申请降低缴存比例或缓缴，但需经审核和批准。员工应了解相关法规，积极维权，确保单位遵...查看全文

律师分析： 劳动者发现单位补缴公积金的违法行为时，可以这样维权：职工应该到市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报，而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁。单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，...查看全文

法律分析:住房公积金缴纳如下:对于未交过公积金的职工，单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；对于交过公积金从其他单位转入的职工，单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册...查看全文

拖欠工资有两种维权方式：向劳动执法监察部门反映或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。根据法规，用人单位应支付拖欠工资并加付赔偿金。工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。...查看全文

单位不给缴存公积金职工如何维权 1、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。 2、单位逾期不缴或者少缴的，由住房公积...查看全文

企业需要个员工购买五险一金，现在子国家的大力监督下，企业大多数购买了社保也就是五险，那么用人单位必须缴纳公积金吗？律师为您整理出来相关的内容，欢迎大家浏览，谢谢。 用人单位必须缴纳公积金吗 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，...查看全文