单位不交公积金需赔偿，可向公积金管理中心举报。违反规定的单位需缴纳罚款。公积金可用于购房、租房、自建或大修房屋，治疗重大疾病、低保困难家庭提取使用。购房可贷款或提取公积金偿还本息，租房可支付房租，装修时可提取一部分公积金。公积金还...查看全文

法律分析：按照规定，单位因故未按时缴存公积金，造成申请贷款的职工不能使用住房公积金贷款，由单位补缴全体职工欠缴的个人和单位应缴纳的住房公积金，并经管理中心相关部门确认后，可视同该单位职工已连续缴存公积金，购房职工即可申请办理住房公...查看全文

匿名举报单位不交公积金的方式和流程。可以通过劳动仲裁机构投诉，或电话、写信匿名举报。只有养老、医疗、失业、工伤是必须交的。举报流程是打开微信小程序，搜索国务院客户端，选择劳动保障，点击拨打热线投诉举报。...查看全文

公司不给交公积金可以向住房公积金管理委员投诉，单位逾期不缴或少缴住房公积金可申请法院强制执行，个人不能自己缴纳公积金，公积金提取需向在职单位申请或向住房公积金管理部门申请并获得批准。...查看全文

单位未办理住房公积金缴存登记或为职工办理账户设立手续，将面临罚款；单位逾期不缴或少缴，将受到限期缴存和强制执行的处罚；职工可向单位和住房公积金管理部门投诉，维护自身权益；同时，职工也应主动查询个人公积金缴存情况，并保存相关证据。...查看全文

单位不交公积金，劳动者可向住房公积金管理中心举报。管理条例规定，单位若不办理缴存登记或设立公积金账户，将受到处罚；逾期不缴或少缴公积金的，也将受到处罚并可申请法院强制执行。...查看全文

可以在新单位补缴住房公积金，转账户并办理特殊补缴手续。若旧单位不补缴，可以投诉并要求补缴。根据《住房公积金管理条例》，各类单位都应为员工缴存住房公积金。补缴与维权没有时效性，可与单位协商或投诉单位公积金管理中心。...查看全文

员工可通过住房公积金网或举报电话向管理中心投诉公司不缴纳住房公积金，中心将责令公司办理并罚款。员工还可向劳动监察部门举报，要求公司依法缴纳公积金。如公司拒绝，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿损失。公司有责任为员工缴纳住房公...查看全文

单位不给缴存公积金职工如何维权 1、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。 2、单位逾期不缴或者少缴的，由住房公积...查看全文

公司不给交公积金属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》，公积金是强制缴纳的，公司不缴纳公积金将面临处罚，职工可向住房公积金管理中心投诉。根据相关规定，单位不办理公积金缴存登记或不设立公积金账户的，将受到处罚；单位逾期不缴或少缴公...查看全文

公积金维权途径不同于劳动争议，员工应向市公积金管理核心投诉单位不缴纳公积金，而非劳动仲裁委；劳动仲裁委不受理公积金争议。提交材料包括身份证明、劳动关系证明和工资收入证明以确定公积金缴纳基数。...查看全文

向住房公积金管理中心投诉，要求用人单位进行补缴，并提供了两种补缴方式：通过网上单位业务或缴存银行网点办理。对于首次汇缴前的补缴，单位需填写住房公积金补缴书和补缴清册，并提供补缴原因的说明。...查看全文

律师分析： 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，...查看全文

住房公积金缴费标准由管理委员会拟订，经政府审核批准。职工和单位缴存比例不低于月平均工资的5%；个体工商户、自由职业者按月平均纳税收入计算缴存基数。...查看全文

公司与员工协议不交社保费用是不合法的，员工有权要求公司按时依法缴纳社会保险费用。但劳动者必须在劳动争议发生之日起60天内提出申请，否则将失去诉讼权利。...查看全文

单位未给员工缴纳社保将面临处罚，根据《中华人民共和国社会保险法》，单位需按时足额缴纳社保费，否则将被责令限期缴纳并加收滞纳金，逾期仍不缴纳将面临罚款。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。职工和用人...查看全文

用人单位未按时足额缴纳社保费，可采取强制措施。社保经办机构可责令限期缴纳并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的可处罚款。未提供担保的单位，可被扣押、查封、拍卖财产以抵缴社保费。...查看全文

单位不交公积金不需要赔偿，但会受到处罚。《住房公积金管理条例》规定，单位不办理住房公积金缴存登记或不为员工办理公积金账户设立手续的，将被住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理将面临1万元至5万元的罚款。...查看全文

用人单位未缴纳医疗保险，你可采取以下措施： 1.书面申请补缴医疗保险费，或被责令限期缴纳，并加收滞纳金。 2.可向行政部门罚款，或通过劳动仲裁委员会或法院诉讼要求缴纳。 3.就业前了解用人单位是否缴纳医疗保险，并在劳动合同中明确相...查看全文

律师分析:单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国保险法》...查看全文