1、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
2、单位逾期不缴或者少缴的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
3、如果职工的住房公积金权益受到了侵害，可以直接向缴存单位提出，在交涉未果的情况下可以向单位所在辖区住房公积金管理部门进行投诉，投诉时应同时携带身份证明、劳动合同、工资收入证明等证据资料，公积金管理部门将按照有关规定依法为职工处理。
4、根据本市公积金缴存规定，对于单位录用或者调入职工的，应当自录用或者调入职工之日起三十日内到辖区公积金管理部门为职工办理账户设立手续，并按月足额汇缴公积金。
另外，职工住房公积金合法权益的维护不光需要由公积金管理部门的行政监督，更需要职工本人的主动关注，定期查询个人住房公积金的缴存情况，注意保存相关证据，维护自身的合法权益。
对于一些企业不缴、少缴、欠缴公积金的行为，市公积金中心为大家开辟了多条维权通道：
1.职工可以携带身份证、劳动合同、工资收入证明等资料向单位所在辖区住房公积金管理部进行投诉;
2.可以登录住房公积金网站首页“网上维权”投诉;
单位未按时足额缴存公积金，职工如何维权？
律师回答
摘要：单位未办理住房公积金缴存登记或为职工办理账户设立手续，将面临罚款；单位逾期不缴或少缴，将受到限期缴存和强制执行的处罚；职工可向单位和住房公积金管理部门投诉，维护自身权益；同时，职工也应主动查询个人公积金缴存情况，并保存相关证据。
延伸阅读
职工维权：如何应对单位拒不缴存公积金的情况？
职工在单位拒不缴存公积金的情况下，可以采取以下措施进行维权。首先，职工应收集相关证据，包括工资单、劳动合同、公积金缴存记录等，以证明单位未按规定缴存公积金。然后，职工可以与单位进行沟通，提出书面要求，要求单位按照法律规定缴存公积金，并设定合理的期限。如果单位仍拒不履行义务，职工可以向劳动监察部门或工会投诉，并提供相关证据。同时，职工还可以咨询律师，了解维权途径和法律保护措施。最后，如果劳动监察部门或工会介入后仍无法解决问题，职工可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。维权过程中，职工应保持合法、理性和有序，确保自身权益得到有效保护。
职工在单位拒不缴存公积金的情况下，可以采取以下措施进行维权。首先，职工应收集相关证据，包括工资单、劳动合同、公积金缴存记录等，以证明单位未按规定缴存公积金。然后，职工可以与单位进行沟通，提出书面要求，要求单位按照法律规定缴存公积金，并设定合理的期限。如果单位仍拒不履行义务，职工可以向劳动监察部门或工会投诉，并提供相关证据。同时，职工还可以咨询律师，了解维权途径和法律保护措施。最后，如果劳动监察部门或工会介入后仍无法解决问题，职工可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。维权过程中，职工应保持合法、理性和有序，确保自身权益得到有效保护。
结语：职工维护住房公积金合法权益的重要性不可忽视。单位未办理缴存登记或设立账户手续、逾期不缴或少缴公积金都将面临相应的法律制裁。职工应主动关注个人公积金缴存情况，保存相关证据，维护自身权益。市公积金中心为维权提供多条途径，包括投诉、网上维权等。职工可采取适当措施，如收集证据、与单位沟通、投诉或咨询律师，最终可通过劳动仲裁或诉讼维护自己的权益。维权过程中应保持合法、理性和有序，确保权益得到有效保护。
法律依据
住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十六条 职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。
职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。
职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。
住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
住房公积金管理条例（2019修订）：第二章 机构及其职责 第八条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟），应当设立住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中，人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3，工会代表和职工代表占1/3，单位代表占1/3。
住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。
职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。
职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。
住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
住房公积金管理条例（2019修订）：第二章 机构及其职责 第八条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟），应当设立住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中，人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3，工会代表和职工代表占1/3，单位代表占1/3。
住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。
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