向住房公积金管理中心投诉，要求用人单位进行补缴，并提供了两种补缴方式：通过网上单位业务或缴存银行网点办理。对于首次汇缴前的补缴，单位需填写住房公积金补缴书和补缴清册，并提供补缴原因的说明。...查看全文

公积金维权途径不同于劳动争议，员工应向市公积金管理核心投诉单位不缴纳公积金，而非劳动仲裁委；劳动仲裁委不受理公积金争议。提交材料包括身份证明、劳动关系证明和工资收入证明以确定公积金缴纳基数。...查看全文

律师分析： 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国保险法》第一百六十四条 违反...查看全文

律师分析:单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国保险法》...查看全文

根据《公司法》第166条的规定，公司在盈利的情况下，应当将利润的10%作为公司法定公积金。如果公司的法定公积金累计额超过注册资本的50%，则可以不再提取。如果公司的法定公积金不足以弥补以前年度的亏损，在提取法定公积金之前，应当先使...查看全文

公司未向公积金管理中心缴纳公积金，需承担罚款责任。住房公积金管理中心将监督公司进行补缴。根据住房公积金管理条例规定，所有国家机关、国有企业、事业单位、城镇集体企业、私营企业、外商投资企业、民办非企业单位以及社会团体等单位的在职职工...查看全文

大家对于公积金有一定的了解，我国法律也规定了用人单位需要依法为劳动者购买公积金。但是在实际中很多单位没有足额购买，这种情况从法律的角度来说是不是属于违法的呢?这就需要大家清楚相应的规定。律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助...查看全文

律师分析： 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，...查看全文

企业不交公积金是不合法的。根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业应在员工入职后的30天内办理公积金缴存登记并按时缴纳公积金费用。如果企业不按时缴费，相关部门将责令其限期改正，并可能处以罚款。因此，公司不...查看全文

《住房公积金管理条例》要求单位在录用职工后30日内办理缴存登记和设立或转移职工住房公积金账户，终止劳动关系后30日内办理变更登记和账户转移或封存手续。违反规定的单位将受到住房公积金管理中心的处罚，罚款金额在1万元至5万元之间。...查看全文

公司不给交公积金可以向住房公积金管理委员投诉，单位逾期不缴或少缴住房公积金可申请法院强制执行，个人不能自己缴纳公积金，公积金提取需向在职单位申请或向住房公积金管理部门申请并获得批准。...查看全文

公司与员工协议不交社保费用是不合法的，员工有权要求公司按时依法缴纳社会保险费用。但劳动者必须在劳动争议发生之日起60天内提出申请，否则将失去诉讼权利。...查看全文

公司不遵守公积金管理条例的规定是违反法律规定的。根据该法规的详细条款，明确规定了用人单位必须为员工缴纳公积金。如果单位不缴纳公积金，将面临罚款和申请人民法院强制执行的风险。此外，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天内单...查看全文

一、公积金没有足额上违法吗 《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。在此范围内都是合法的。如果缴纳比例不足5%，可以到当地公积金中心举报。 二、住房公积金包含以下几个涵义 (1)住...查看全文

律师分析： 由于涉及住房公积金的纠纷不属于民事诉讼范围，法院不会受理，你只能到当地的住房公积金管理中心去投诉，如果职工投诉单位不为其建立住房公积金制度或少缴住房公积金的情况，需提供以下书面材料： 1、投诉信； 2、入职时间至离职时...查看全文

律师解答： 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国保险法》第一百六十四条 违反...查看全文

法律解析： 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和国保险法》第一百六十四条 违反...查看全文

员工可通过住房公积金网或举报电话向管理中心投诉公司不缴纳住房公积金，中心将责令公司办理并罚款。员工还可向劳动监察部门举报，要求公司依法缴纳公积金。如公司拒绝，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿损失。公司有责任为员工缴纳住房公...查看全文

某公司未为员工购买社会保险，这是违反法律规定的。社会保险是国家为了防范和分担老年、失业、疾病、死亡等社会风险，实现社会保障，强制社会大多数成员参加的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。用人单位必须按规定参加社会保险，为职工缴...查看全文

公司欠缴社保费，个人无法单独补交，但可向社保征收机构投诉，机构可责令公司限期缴纳或补足。根据《社会保险法》，单位未申报应缴费额，按上月缴费额110%计算；未按时足额缴费，征收机构可限期要求缴纳；逾期未缴纳可查询存款账户并划拨；账户...查看全文