倒签合同的法律效力取决于是否符合法定有效条件。倒签合同是指在合同签订生效之前，双方已经开始实际履行合同项目合作，并在合同履行过程中或完成后补签合同。对于采用合同书形式订立合同的当事人，当其中一方在签名、盖章或按指印之前已履行主要义...查看全文

律师分析： 倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要...查看全文

倒签合同的法律效力满足法定有效条件即有效。倒签合同是指双方在合同生效前已开始实际履行合作，后续补签合同。以合同书形式订立的合同，在签名、盖章或按指印之前，一方已履行主要义务且对方接受，合同即成立。...查看全文

律师分析:倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履...查看全文

法律分析:倒签合同的法律效力是符合法定有效条件就是有效的。倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。当事人采用合同书形式订立合同的，在签名、盖章...查看全文

倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接...查看全文

倒签合同的法律效力符合法定有效条件即有效。倒签合同是指合作双方在合同生效前已开始实际履行合同项目合作，而在履行过程中或完毕后补签合同现象。当事人以合同书形式订立合同，在签名、盖章或按指印前，当事人一方已履行主要义务，对方接受时，该...查看全文

倒签合同是指在合同签订生效之前，合作双方已经开始实际履行合同项目合作，并在合同履行过程中或履行完毕后补签合同的情况。只要倒签的合同符合法定有效条件，就具有法律效力。当事人使用合同书形式订立合同时，在签名、盖章或按指印之前，当事人一...查看全文

倒签合同的法律效力符合法定有效条件即有效。倒签合同指合作双方在合同签订生效前已开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或履行完毕后补签合同的现象。当事人以合同书形式订立合同，在签名、盖章或指印前，一方已履行主要义务，对方接受时...查看全文

律师分析： 倒签合同本身是有效的合同，但是倒签合同在履行过程中却存在较大的风险。和一般合同的订立没有差别；对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清;容易产生法律纠纷，而一旦产生纠纷...查看全文

倒签合同本身是有效的合同，但是倒签合同在履行过程中却存在较大的风险。和一般合同的订立没有差别；对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清;容易产生法律纠纷，而一旦产生纠纷后由于证据难...查看全文

法律分析:倒签合同的法律效力有效。根据我国相关法律的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。...查看全文

劳动合同续订书具备特定条件时具有法律效力，包括行为能力、合法性和真实性。劳动合同到期后，用人单位主动不续订需按劳动年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准。...查看全文

劳动合同补签的有效性与劳动合同法第二十六条相关，只要补签双方在自愿情况下且内容符合法律规定，补签是有效的。劳动合同无效的情形包括欺诈、胁迫、排除劳动者权利等，有争议的情况可由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。劳动合同续签确认书对双方...查看全文

一份劳动合同已经被签署,但是用人单位是非法的。根据《劳动合同法》规定,用人单位应该提供一份合同给员工自己保管。劳动部门既然将劳动合同设为一式两份,那就应该是用人单位、员工各一份,这样做既是对员工利益的保护也是对企业利益的保护。...查看全文

劳动合同补签有效，只要双方自愿且符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，以欺诈、胁迫或排除劳动者权利等方式签订的劳动合同无效。劳动合同续签确认书具有约束力，确认双方继续存在劳动关系。劳动期间是连续计算的。...查看全文

律师分析： 倒签合同具有法律效力。当事人应当依据合同约定，全面履行义务。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 ...查看全文

法律分析： 采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。倒签合同本身是有效的合同，只是存在一定风险。一般没有法定无效情形的合同都有效。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一百...查看全文

一是劳动合同应当依法订立，即符合法律、法规的规定。二是劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依...查看全文

劳动合同的有效性与法定责任密切相关。欺诈、胁迫等违背真实意思的行为会使劳动合同无效。用人单位不能免除法定责任，排除劳动者权益。违反法律法规的规定也会导致劳动合同无效。劳动合同部分无效不影响其他部分的效力。劳动合同无效后，用人单位应...查看全文