不一定，主要看自身的条件和性别。我国退休的条件是达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到15年及以上，只有同时符合这两个条件的，才能按时办理退休，按月领取基本养老金。
如果是企业职工女性，30年工龄50岁退休是正常年龄，这一点不需要多讲，到了年纪办理退休就可以了。
如果是女性下岗工人，也是有可能的，在岗期间连续工龄达到10年以上，自己缴纳20年，同样可以享受女性职工退休年龄，也就是50岁办理，这一点也是没有问题的。
如果是男性，那么基本上就没有这样的可能性
男性职工正常的退休年龄是60岁，特殊工种退休年龄是55岁，这是硬性规定，没有办法改变。
男性为什么不能50岁退休?
最主要的原因就是男性身体素质要高于女性，50岁这样的年龄退休，似乎要早很多。虽然50岁的男性，算不上青壮年体制，但是绝对也不属于老年人体制的队伍。所以国家规定，男性最早年龄是55岁，最晚退休年龄是60岁。
很多人可能会说，公务员工龄满30年以上，就可以提前退休。但是按照目前考公务员的
年龄来看，想凑够30年的工龄，基本上都是50岁以上。
其实我国的男性退休年龄，在全球范围来看，也算比较早的。我国的人均寿命也在不断增加，未来延迟退休可能还要晚五年。
所以，男性想50岁退休，基本上是不可能了，除非身体患有重大疾病，可以办理内退。但是这样的情况严格意义上来说，并不属于正常退休，而且办理病退之后，工薪会少很多。所在地区一般都是按照在岗期间工资80%发放，一些地区可能还达不到这个标准。
50岁，30年工作经验，是否可以退休？
律师回答
摘要：我国男性退休年龄一般为60岁，不可能在50岁时退休，除非因重大疾病办理内退。女性职工可以在满足条件后50岁退休，而企业职工女性的正常退休年龄为50岁。男性退休年龄较早是因为男性身体素质较好，国家规定男性最早退休年龄为55岁。未来可能会延迟退休五年，但目前男性50岁退休的可能性很小。公务员想凑够30年工龄基本上都是50岁以上。男性想50岁退休需有重大疾病，但这并非正常退休，工资也会减少。
延伸阅读
结语：男性退休年龄一般为60岁，而女性则可在50岁左右办理退休手续。这是因为男性在身体素质上通常较女性更为强壮，因此需要更长的工作年限。虽然很多人希望能在50岁时退休，但除非有特殊情况，否则是不太可能实现的。随着人均寿命的增加，未来可能会有延迟退休的趋势。因此，除非出现重大疾病等特殊情况，否则男性50岁退休的愿望基本上是不可实现的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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