一、工伤和人身损害能同时赔偿吗 工伤和人身损害赔偿在一定的条件下可以同时主张，例如在上下过程中发生人身伤害交通事故的，可以主张工伤赔偿和交通事故赔偿 《民法典》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...查看全文

受害人一般不可以提出工伤赔偿和人身损害赔偿的双重赔偿。如果劳动者遭遇的是工伤，应申请工伤赔偿；如果不被认定为工伤，则可以依法申请人身损害的赔偿。 法律依据 ...查看全文

法律分析： 交通事故和工伤可以双赔。当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。 法律依据...查看全文

法律分析： 交通事故和工伤能同时赔偿，但在职工已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的，工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准，对于其中性质相同的、重复的项目可予以核减，对于其中性质不同、不重复的项目则应并行支付...查看全文

律师分析： 工伤和人身损害赔偿能同时主张，但是对于医药费的部分，则只能获得一份赔偿，也就是如果侵权人已经依法赔偿了医药费的，那么工伤保险基金则无需再支付医药费。而没有重合的部分则都可以获得赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:非本单位车辆交通事故伤害符合认定为工伤条件的，应同时主张人身损害赔偿和工伤保险赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、...查看全文

工伤保险和残疾赔偿金规定及计算方法。工伤保险和残疾赔偿金一般不能同时享受。伤残补助金是根据工伤等级支付的一次性待遇，而伤残津贴是长期待遇，根据工伤等级按月支付。伤残津贴计算标准为一级至四级伤残为本人工资的75%-90%。工伤职工达...查看全文

一、工伤和人身损害赔偿可以同时主张吗      1、工伤和人身损害赔偿可以同时主张。  &nbs...查看全文

交通事故与工伤可以双赔偿。如果是用人单位的责任，则受工伤的员工应该按照工伤保险条例的相关规定享受工伤保险的福利待遇，但是不可以再通过民事诉讼获得双重赔偿。如果劳动者遭遇了工伤事故，是因为第三人的侵权行为所造成的，则第三人是不能免除...查看全文

在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时，一方面由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系另一方面，劳动者根据《工伤保险条...查看全文

法律分析：1、工伤事故和交通事故的赔偿竞合的，受害人可以同时主张，在不重叠的范围内获得赔偿。受害人需要依法去申请工伤认定和索取工伤赔偿;对于工伤赔偿未覆盖的费用，可依法要求交通事故中的侵权责任人来赔偿。2、法律依据：《...查看全文

工伤和其他损害赔偿可以同时获得，法律并无相抵触规定。职工或其近亲属从第三人获得民事赔偿后，仍可向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在30天内提出工伤认定申请，否则工伤职工或其亲属可在1年内直接向...查看全文

工伤职工受伤可获工伤与民事双重赔偿，但赔偿项目不重复。民事已赔偿的费用如医疗费、交通费等，工伤保险基金和用人单位不再赔偿。法律依据：《民法典》第1179条、《社会保险法》第42条。...查看全文

在日常生活中，因交通事故导致的工伤是最典型的工伤和人身损害竞合的情形。有些劳动单位为了逃避法律责任，会以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由不为职工申请工伤认定。而事实上，当遇到第三人侵权，又符合工伤的认定...查看全文

人身损害赔偿可以仲裁吗 人身损害赔偿不可以仲裁。仲裁适用的范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。因此，人身损害赔偿纠纷不属于仲裁适用范围，只能向人民法院提起民事诉讼。 人身损害赔偿可以追偿吗 可...查看全文

一、交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿 1、交通事故与工伤赔偿可以同时获得，同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 2、交通事故认定工伤条件是：（1）必须在上下班途中。（2）必...查看全文

劳动者受伤后，如果属于工伤的，不能起诉按人身伤害赔偿，而是按工伤保险条例的规定，享受工伤待遇。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工...查看全文

民法典中人生损害赔偿和工伤可以竞合，但并非所有情况都适用。在劳动者上下班途中发生交通事故时，如果不负主要责任，可以同时申请工伤保险和向侵权人主张人身损害赔偿。工伤保险条例规定，工作时间和工作场所内、工作相关的预备性或收尾性工作、履...查看全文

侵权与工伤是否可以双赔 可以。 侵权与雇员受伤是否可以双赔 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员...查看全文

工伤和侵权可以双倍赔偿吗 一、工伤和侵权可以双倍赔偿吗 我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同...查看全文