工伤和侵权可以双倍赔偿吗 一、工伤和侵权可以双倍赔偿吗 我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同...查看全文

工伤与第三人侵权一般并不相互竞合，不过当第三人侵权并被认定为工伤时，职工可以同时获得工伤保险赔偿和第三人的侵权赔偿。如果职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病，并通过工伤认定，他将享受工伤保险待遇。如果劳动能力鉴定确定职工失去了劳动...查看全文

法律分析:可以。当事人的损害后果是由于第三人的过错造成的，同时符合工伤条件的，可以获取双重赔偿。二者虽然基于同一损害事实，但只存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。法律依据:《中华人民共和国民法典...查看全文

法律分析:在第三人侵权构成工伤情况下，可以同时获得工伤和人身侵权双重赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。行为人因过错侵害他人民事权...查看全文

法律解析： 可以。当事人的损害后果是由于第三人的过错造成的，同时符合工伤条件的，可以获取双重赔偿。二者虽然基于同一损害事实，但只存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民...查看全文

律师分析： 可以。当事人的损害后果是由于第三人的过错造成的，同时符合工伤条件的，可以获取双重赔偿。二者虽然基于同一损害事实，但只存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民...查看全文

工伤和侵权：劳动者因第三人原因造成工伤事故，可同时获得工伤赔偿和侵权赔偿。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，如果劳动者已对第三人提起民事诉讼或获得民事赔偿，社会保险行政部门不予受理工伤认定申请。但若劳动者...查看全文

工伤赔偿和第三人侵权赔偿可同时获得，但工伤不赔偿医疗费。如第三方不支付，可申请社保基金先行支付，包括医疗费和工伤待遇。赔偿后不应隐瞒，应还给工伤或医保基金。...查看全文

法律分析:侵权赔偿和工伤可以获得双份赔偿。但先申请人身侵权损害赔偿，已经支付医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目，工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿；先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿的重复性项目。...查看全文

法律分析:因为第三人侵权造成的工伤，工伤职工可以同时获得侵权赔偿和工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目，工伤保险基金或者用人单位不再支付。...查看全文

工伤和侵权可以双重赔偿吗 一、工伤和侵权可以双重赔偿吗 我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同...查看全文

律师分析： 工伤赔偿和侵权赔偿符合一定条件的可以兼得，如该工伤为第三人造成的，则可以向第三人申请侵权赔偿。 根据我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入...查看全文

法律分析:工伤赔偿和侵权赔偿符合一定条件的可以兼得，如该工伤为第三人造成的，则可以向第三人申请侵权赔偿。根据我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误...查看全文

法律分析:因第三人侵权造成的工伤，工伤职工可以主张侵权损害赔偿和工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，对工伤赔偿项目的范围进行了限制。先获得工伤赔偿待遇的，并不影响侵权赔偿责任，第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。...查看全文

工伤侵权可以双重赔偿，回老家遭遇交通事故可认定为工伤。根据我国法律和司法解释，受害者可以同时获得工伤保险待遇和侵权赔偿，因为两者的请求权基础和法律关系互不排斥。对于上下班途中的交通事故，只要非本人主要责任且受伤，可以认定为工伤。对...查看全文

法律分析:第一种是补充模式。即受害劳动者先向交通事故肇事方追偿，不足部分由工伤赔偿补足。第二种是有限制的双重救济模式。在这种模式下受害劳动者可以获得双重赔偿，但“直接费用”不重复赔偿。法律依据:《中...查看全文

法律分析:侵权和工伤可以同时获得赔偿，但是对于医药费的部分，则只能获得一份赔偿，也就是如果侵权人已经依法赔偿了医药费的，那么工伤保险基金则无需再支付医药费。而没有重合的部分则都可以获得赔偿。法律依据:《《中...查看全文

工伤和侵权可以双赔吗？ 一、工伤和侵权可以双赔吗？ 我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同时符...查看全文

工伤赔偿和侵权赔偿可以兼得，受害者在符合工伤条件的同时可以向侵权人主张人身损害赔偿，并享受工伤保险待遇。此外，上下班途中遭遇交通事故可认定为工伤，但具体是否算工伤需考虑职工上下班目的、路途方向、距离远近及时间等因素，并根据工作性质...查看全文

侵权与工伤竞合的，可以同时享受赔偿，但是对于医药费的部分，则只能获得一份赔偿，也就是如果工伤保险基金已经依法支付了医药费的，那么侵权人则无需再支付医药费给受害人，而是由工伤保险基金进行追偿。...查看全文