工伤与第三人侵权一般并不相互竞合，不过当第三人侵权并被认定为工伤时，职工可以同时获得工伤保险赔偿和第三人的侵权赔偿。如果职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病，并通过工伤认定，他将享受工伤保险待遇。如果劳动能力鉴定确定职工失去了劳动...查看全文

法律分析:侵权赔偿和工伤可以获得双份赔偿。但先申请人身侵权损害赔偿，已经支付医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目，工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿；先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿的重复性项目。...查看全文

工伤和侵权可以双倍赔偿吗 一、工伤和侵权可以双倍赔偿吗 我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同...查看全文

法律分析:因为第三人侵权造成的工伤，工伤职工可以同时获得侵权赔偿和工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目，工伤保险基金或者用人单位不再支付。...查看全文

工伤职工受伤可获工伤与民事双重赔偿，但赔偿项目不重复。民事已赔偿的费用如医疗费、交通费等，工伤保险基金和用人单位不再赔偿。法律依据：《民法典》第1179条、《社会保险法》第42条。...查看全文

法律分析:第三人侵权造成工伤的，一般由第三人进行赔偿，另外，劳动者仍然可以申请工伤赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。...查看全文

法律分析:第三人侵权工伤的，单位需要支付在停工留薪期内的工资，这不属于赔偿，因为公司没有侵权，属于补偿。然后其他的费用可以从工伤保险基金支付。另外可以要求侵权人赔偿误工费等费用。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

法律分析:因第三人侵权造成的工伤，工伤职工可以主张侵权损害赔偿和工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，某些重复项目用人单位或者工伤保险基金不需要重复支付。先获得工伤赔偿待遇的，并不影响侵权赔偿责任，第三人侵权人仍承担全部赔...查看全文

法律分析:工伤侵权可以双重赔偿。根据相关法律规定，职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。由此可见，劳动者因第三人原因造成工伤事...查看全文

法律分析:可以。当事人的损害后果是由于第三人的过错造成的，同时符合工伤条件的，可以获取双重赔偿。二者虽然基于同一损害事实，但只存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。法律依据:《中华人民共和国民法典...查看全文

法律分析:在第三人侵权构成工伤情况下，可以同时获得工伤和人身侵权双重赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。行为人因过错侵害他人民事权...查看全文

法律解析： 可以。当事人的损害后果是由于第三人的过错造成的，同时符合工伤条件的，可以获取双重赔偿。二者虽然基于同一损害事实，但只存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民...查看全文

律师分析： 可以。当事人的损害后果是由于第三人的过错造成的，同时符合工伤条件的，可以获取双重赔偿。二者虽然基于同一损害事实，但只存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民...查看全文

法律分析:第三人侵权造成的工伤，可以申请工伤赔偿和侵权赔偿。但侵权赔偿已给付了医疗费等重复性费用，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。先获得工伤赔偿待遇的，并不影响侵权赔偿责任，第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。...查看全文

法律分析:第三人侵权导致的工伤赔偿这些费用:_x000D_ 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；_x000D_ 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 3、交通费，根据受害人及其必要的陪...查看全文

法律分析:工伤与第三人侵权不存在竞合，在第三人侵权并认定工伤的情况下，即可以同时获得工伤保险赔偿又可以获得第三人的侵权赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳...查看全文

法律解析： 工伤与第三人侵权竞合，受伤害的劳动者既可以享受工伤待遇，又可以主张侵权赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人有权请求第三人承担民事赔偿责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百二...查看全文

工伤与第三人侵权不存在竞合，在第三人侵权并认定工伤的情况下，即可以同时获得工伤保险赔偿又可以获得第三人的侵权赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残...查看全文

法律分析:工伤与第三人侵权竞合，受伤害的劳动者既可以享受工伤待遇，又可以主张侵权赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人有权请求第三人承担民事赔偿责任。法律依据:《中华人民共和...查看全文

律师分析： 工伤与第三人侵权竞合，受伤害的劳动者既可以享受工伤待遇，又可以主张侵权赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人有权请求第三人承担民事赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百二...查看全文