工伤认定程序违法如何申诉

律师回答
摘要:工伤认定程序违法时,有关单位或个人可以通过行政复议或行政诉讼进行维权。行政诉讼应向当地基层人民法院提出,且在知道或应当知道工伤认定决定作出之日起六个月内提出。
对于工伤认定程序违法,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
行政诉讼应当向当地的基层人民法院提出,在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。
延伸阅读
怎样申请工伤认定程序违法的行政复议?
根据《工伤保险条例》第五十五条的规定,用人单位或者个人认为工伤认定决定不服的,可以自收到决定书之日起十五日内向劳动保障行政部门提出行政复议申请。如果对工伤认定决定不服,可以自收到决定书之日起十五日内向人民法院提起民事诉讼。根据《行政复议法》第七条的规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的规定不合法,在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请,行政复议机关对该规定有权处理的,应当在三十日内依法处理;无权处理的,应当在七日内按照法定程序转送有权处理的行政机关依法处理。因此,如果工伤认定程序违法,当事人可以先向劳动保障行政部门提出行政复议申请,对行政复议决定不服的,再向人民法院提起民事诉讼。
结语:对于工伤认定程序违法的情况,有关单位或个人可以通过行政复议或行政诉讼进行维权。行政诉讼应向当地基层人民法院提出,且必须在知道或应当知道工伤认定决定作出之日起六个月内提出。
法律依据
《最高人民法院关于适用的解释》第五十四条,依照行政诉讼法第四十九条的规定,公民、法人或者其他组织提起诉讼时应当提交以下起诉材料:
(一)原告的身份证明材料以及有效联系方式;
(二)被诉行政行为或者不作为存在的材料;
(三)原告与被诉行政行为具有利害关系的材料;
(四)人民法院认为需要提交的其他材料。
由法定代理人或者委托代理人代为起诉的,还应当在起诉状中写明或者在口头起诉时向人民法院说明法定代理人或者委托代理人的基本情况,并提交法定代理人或者委托代理人的身份证明和代理权限证明等材料。

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