根据我国相关的法律法规，用人单位与劳动者建立劳动关系就应该为员工缴纳社会保险。倘若用人单位扣了工资,没有缴纳社保怎么办？有哪些解决途径？我国的法律是怎么规定的？下面就跟随律师来具体了解吧！ 社保 网友咨询： 我是四川人，2012...查看全文

社保卡办理与使用相关问题解答：交社保无卡可向单位索取或自办，办卡需咨询当地社保局，需3-6个月，可先垫现金报销住院费用，查询卡号可电话、社保中心、网上或柜台窗口查询。社保是一种社会保险，缴纳15年后方可领取退休金。...查看全文

您好亲亲，很荣幸为您解答哦~      为什么社保已经办了，结果还没有扣钱呢:1、检查原因。首先，要确认扣款账号是否正确。若已办理金融社保卡且已确认金融社保...查看全文

对于社保的了解，相信大家都知道，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。为了提高人们的生活水平，国家推行社会保险，社会保险可以为广大人们提供一些基本的保障。作为社...查看全文

对职工而言社会保险现在通常说的是'五险一金'，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即：住房公积金.“住房公积金'：具体单位和个人承担的比例是各承担百分之五十，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的...查看全文

您好，社保卡没钱的原因:      1. 如果你每月都在缴纳社保，那么都会定期将医疗保险的个人账户部分，打入到你的社保卡中。如果你买药或者住院消费掉，那么里面就...查看全文

根据我国相关的法律法规，用人单位与劳动者建立劳动关系就应该为员工缴纳社会保险。倘若用人单位扣了工资,没有缴纳社保怎么办？有哪些解决途径？我国的法律是怎么规定的？下面就跟随律师来具体了解吧！ 社保 我是四川人，2012年6月被一...查看全文

如果公司确实扣取了你们的社保金，你首先拿身份证到公司所在地社保局查询看是否有为你们参保缴纳社保。3、到社保局查询后，确实是扣取社保金而没有缴纳时，你们可以先找公司领导查询原因，并说明公司目前的这种做法是违法的，要求公司尽快为你们办...查看全文

看公司扣款的理由，扣社保个人缴纳部分肯定不可能达到800元的，如果单位发放工资不足，可以到劳动监察部门投诉。 养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低...查看全文

员工签了合同但公司没给买社保怎么办 1、和公司人资部门沟通每个在职工作的人员，公司都有给个人买社保的义务，如果你的公司没有给你买社保，你可以给公司的人资沟通，要求给你买社保或补交社保。一般来说，人资部门分析利害关系都会满足你的要求...查看全文

律师解答： 单位每月应当按规定及时为员工缴纳社保费用，并在社保个人账户中留有足够的余额。如果出现没有余额的情况，可能是以下原因导致：1.未及时缴纳：单位在规定的时间内未向社保机构缴纳费用，导致账户余额为零。2.漏交：某些情况下单位...查看全文

律师分析： 单位每月应当按规定及时为员工缴纳社保费用，并在社保个人账户中留有足够的余额。如果出现没有余额的情况，可能是以下原因导致：1.未及时缴纳：单位在规定的时间内未向社保机构缴纳费用，导致账户余额为零。2.漏交：某些情况下单位...查看全文

律师解答： 不是。 律师解析： 不是。社保买了以后不是必须每个月都交的，可以暂停交费的，不会作废，将来可以续交的。离职后，原单位会办暂停，就不需要交了。但是社保现在不能中途退的，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15...查看全文

社会保险最好是连续缴费，如果说不交费的话就不能进行报销了在生病的时候，在超过了半年的话，是会有滞纳金存在的，最高的话有8000块钱哦，那么社保一般来说是几号进行扣款的呢。网小编通过你的问题带来了“社保每月几号扣款”的内容，希望对你...查看全文

一、公司称已缴纳社保却未交如何处理 1、依据我国社会保险法的规定，用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期不交纳的进行罚款。 2、《中华人...查看全文

如何办理公司交了社保但没有卡：员工可自己办理社保卡，需要身份证、照片、户口簿等材料，并到相关银行办理。根据《社会保险法》，个人有权查询缴费记录和个人权益，可以监督单位缴费情况。劳动纠纷可先协商，如不成可投诉或申请劳动仲裁，仲裁要在...查看全文

社会保险是国家强制缴纳的，在公司上班的话由企业代扣，那么个人社保每月扣费是什么时候？ 个人社保每月扣费是什么时候 一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。23号之后每个员工都能相应的...查看全文

法律分析：单位缴纳社保的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应该履行缴纳社保的义务。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...查看全文

一般每月十九号之前给员工交社保。 社保局锁定公司台账的时间是每个月的十九号左右，之后便会在次日统一将公司社保账户中的相关费用进行划扣；所以其实作为公司来说，应该在十九号之前就准备好当月的社保费用；一旦过了时间，就只能办理下个月的社...查看全文

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。那么，五险一金每月扣多少钱?各地缴纳比例不一样。五险一金每月扣多少钱养老保险缴费比例：单位20%(全部划...查看全文