律师分析： 要求社保机构申请。而且该员工想要申请一次性工伤医疗补助金是有前提的：1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 2、...查看全文

关于申请一次性工伤医疗补助金需要的材料，你要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站下载打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份等等。...查看全文

律师分析： 关于申请一次性工伤医疗补助金需要的材料，你要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站下载打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份等等。 ...查看全文

法律解析： 关于申请一次性工伤医疗补助金需要的材料，你要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站下载打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份等等。 ...查看全文

法律分析:一次性工伤医疗补助金的申请办法:如果工伤职工本人提出与单位解约的，职工本人可以携带本人的身份证明、离职证明等材料，前往当地的社保经办机构，请求由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。法律依据:《《...查看全文

工伤职工解除劳动关系后，可申请一次性工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》，五级伤残为18个月工资，六级伤残为16个月工资。七至十级伤残的职工也可享受该待遇。具体标准由地方政府规定。...查看全文

一、申请一次性医疗补助金要什么材料      申请医疗补助金要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者...查看全文

一次性医疗补助金申请材料包括工伤认定书、伤残鉴定意见书等。工伤员工在职期间申请补助金无时间限制，离职后需尽快申领，不超过一年的仲裁期限。离职申请需提供解除劳动合同原因的书面说明，45周岁以上女性需提供是否从事管理或技术岗位的情况说...查看全文

发生工伤之后，需要去有关部门们进行鉴定在申请有关的赔偿。对于不同的工伤其申请补助的办理部门是不一样的。那么，一次性工伤医疗补助办理部门是怎么样的呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今... 想要了解更多关于一次性工伤医疗补助在哪...查看全文

一、离职后，工伤医疗补助金，多久能拿到      离职后公司给的工伤赔偿应该在离职后不久一次性给予。一次性工伤医疗补助金一般是在一个月左右。员工在职期间发生工伤...查看全文

离职后一次性工伤医疗补助金一般需要一个月左右能拿到。一般的工伤赔偿是在员工办理过离职手续之后，公司会给予一次性伤残就业办补助金。离职时也可以向工伤保险机构申请一次性医疗补助金，一个月左右可以拿到。如果在工伤待遇方面发生纠纷，可以协...查看全文

你好 亲 关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金离职后怎么领取1、依据我国工伤保险条例的规定，劳动者出现工伤后要离职的，劳动者可以获得求用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤保险基金的一次性伤残补助金。2、《中华人民共和国...查看全文

工伤医疗金是工人受到意外伤害后，社保赔付的医疗保险金。员工出现工伤，可申请工伤认定，社会保障局会根据伤残等级予以赔偿。一次性工伤医疗补助金申领流程是怎么样的呢? 一次性工伤医疗补助金申领流程是怎么样的呢 一次性工伤医疗补助金申领流...查看全文

申请一次性工伤医疗补助金需要工伤保险审批表、工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件等材料，并到劳动局或社保中国站办理手续，领取一次性就业补助金凭证。...查看全文

工伤赔偿申请多久到账 工伤赔偿申请一般要3到4个月才能到账。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本...查看全文

一、一次性医疗补助可以自己申请吗      (一)若有交纳工伤保险的，一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付的，即需要向人社局申请的。若未缴纳工伤保险的，则是...查看全文

河北一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是什么 河北省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月...查看全文

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。...查看全文

工伤医疗金是工人受到意外伤害后，社保赔付的医疗保险金。员工出现工伤，可申请工伤认定，社会保障局会根据伤残等级予以赔偿。那么一次性工伤医疗补助金申领流程是怎么样的呢?下面律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 一次性工伤医疗...查看全文

法律分析：一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，每个地区的一次性工伤医疗补助金都不一样。像北京的标准为3至18个月的本市上年度职工月平均工资。法律依据：《工伤保险条例...查看全文