一、工伤申报后多长时间会下工伤认定书
工伤申报后会在60日内下工伤认定书。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
二、工伤认定书的性质是什么
工伤认定书的性质特点如下：工伤认定属于具体行政行为；工伤认定属于行政确认行为；工伤认定属于须申请的行政行为；单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
三、工伤认定出来了，下一步该怎么办
1.工伤认定后下一步的程序是根据情况可以申请伤残鉴定，如果自己的劳动能力没有受到影响，那也没有必要申请伤残鉴定，无需申请伤残鉴定的话就是协商赔偿的数额，协商不成的情况下申请劳动仲裁。如果说需要申请工伤鉴定，那就等到工伤鉴定的结果出来了以后再处理赔偿事宜。
2.根据《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤申报后多长时间会下工伤认定书
律师回答
摘要：工伤申报后，工伤认定书将在60日内下发。工伤认定书是具体行政行为，可以申请行政复议或进行行政诉讼。工伤认定后，可以根据情况申请伤残鉴定或协商赔偿，如协商不成可申请劳动仲裁。如果需要工伤鉴定，应等待结果后再处理赔偿事宜。工伤认定后，如果存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。
延伸阅读
工伤认定书的审批时长及相关流程
工伤认定书的审批时长及相关流程会根据具体情况而有所不同。一般来说，工伤申报后，相关部门会进行调查和审核，以确定工伤认定的合法性。这个过程可能需要一定的时间，通常在数周到数个月之间。具体时长受多种因素影响，如案件复杂性、证据收集等。在此期间，申请人可能需要提供相关证明文件和医疗记录。一旦审批完成，工伤认定书将会下发给申请人，确认其工伤身份以及享受相应的工伤保险待遇。申请人可以咨询相关部门或雇主，了解具体的流程和时长。
工伤认定书的审批时长及相关流程会根据具体情况而有所不同。一般来说，工伤申报后，相关部门会进行调查和审核，以确定工伤认定的合法性。这个过程可能需要一定的时间，通常在数周到数个月之间。具体时长受多种因素影响，如案件复杂性、证据收集等。在此期间，申请人可能需要提供相关证明文件和医疗记录。一旦审批完成，工伤认定书将会下发给申请人，确认其工伤身份以及享受相应的工伤保险待遇。申请人可以咨询相关部门或雇主，了解具体的流程和时长。
结语：工伤申报后，根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知相关方。工伤认定书属于具体行政行为，申请人可以选择申请行政复议或进行行政诉讼。工伤认定书的审批时长和流程因情况而异，一般需要数周到数个月。申请人可能需要提供相关证明文件和医疗记录。一旦审批完成，工伤认定书将确认工伤身份和享受相应保险待遇。申请人可咨询相关部门或雇主了解具体流程和时长。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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