律师分析： 近日，东莞市人社局发布通知称，2023年东莞市基本养老金将再次提高。具体涨幅为8.5%，是自2011年以来最高涨幅。此外，东莞市还将适时为企业退休人员和一些特殊群体调整养老金水平，具体方案正在进一步研究制定中。值得注意...查看全文

律师分析： 1、养老保险交满15年以后，在你达到退休年龄的时候办理退休手续，享受按月领取养老金待遇，实现“老有所养”。 2、缴纳了医疗保险金两个月以后就可以享受医保待遇，即到医保定点医院看病的时候，先自己垫付医疗费，然后持发票和处...查看全文

山西省养老金上调规则： 一是定额调整： 调整范围内的退休人员每人每月增加50元。 二是挂钩调整： 企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10...查看全文

法律分析：山西省养老金上调规则： 一是定额调整： 调整范围内的退休人员每人每月增加50元。 二是挂钩调整： 企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限...查看全文

每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。 社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所...查看全文

律师分析： 每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。 社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有...查看全文

人社部和财政部联合印发了2021年度退休人员养老金上调通知，根据通知了解养老金将上涨4.5%，而前几年养老金上涨5%，今年却低了百分之五。那养老金上调4.5%具体怎么算呢？ 一、养老金上调4.5%怎么算？ 养老金上调4.5%是指在...查看全文

律师分析： 根据省统计部门提供的相关数据，经测算，2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为74906元。按照国家和省有关规定，我省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险月缴费基数的上限为1872...查看全文

东莞市最低工资标准为月工资1720元、小时工资16.4元，用人单位不得低于最低工资标准支付工资。最低工资标准根据经济发展状况确定，适用于全日制和非全日制就业劳动者。最低工资保障制度由省、自治区、直辖市规定并报国务院备案。...查看全文

法律解析： 本身社保缴费基数就是有上下限的，如果你的月平均工资非常低，也需要按照最低缴费基数3491元来参保，而月平均工资超过社平均工资的300%，则需要按照社保最高缴费基数17，455元来进行参保。因为缴费基数不同，但是社保缴费...查看全文

律师解答： 本身社保缴费基数就是有上下限的，如果你的月平均工资非常低，也需要按照最低缴费基数3491元来参保，而月平均工资超过社平均工资的300%，则需要按照社保最高缴费基数17，455元来进行参保。因为缴费基数不同，但是社保缴费...查看全文

一、养老金定额调整每人每月增加基本养老金45元。二、挂钩调整1.以本人12月的基本养老金为基数增加1.8%;2. 15年及以下的年限每满一年增加1元， 超过15年的年限每满一年增加2.5元。三、特定人群适当倾斜1.年满70、80、...查看全文

2020年对企业职工退休人员退休工资的调整政策是：对2019年12月31号以前已经办理退休手续并且开始领取养老金的人员，调整养老金，幅度基本在5%左右。 法律依据 《关...查看全文

职工医保个人账户就是平时大家说的 “医保卡里的钱”，以往每年医保年度开始时，医保卡上一下子就会多出一年的预划金额。而从今年9月开始，个账金额将逐月打入到个人医保卡内。昨天，市医保局发布消息，我市医保征缴业务即将上线国家医保信息平台...查看全文

职工医保个人账户就是平时大家说的 “医保卡里的钱”，以往每年医保年度开始时，医保卡上一下子就会多出一年的预划金额。而从今年9月开始，个账金额将逐月打入到个人医保卡内。昨天，市医保局发布消息，我市医保征缴业务即将上线国家医保信息平台...查看全文

2021东莞市最低工资标准为1720元/月，根据广东省人民政府的通知，各地级以上市政府应公布本地区的最低工资标准，并加强执行和监督，以保障职工的合法权益。根据附件所示，广东省的最低工资标准根据地区分为四类，分别是一类地区（如广州、...查看全文

一.东莞社保分几个档次?      1.东莞社保个人缴费标准分为九个档次。      2....查看全文

法律分析：2022年养老金上调标准是上调了百分之四。此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员枯核悔调整标准一致；挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制，使在职时多...查看全文

律师分析： 有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。 无论是几月调整，都得等当地当年的社平工资数额公布后，从规定的调整月开始多退少补。每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中...查看全文

1、每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。 2、社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的工...查看全文