私营企业也要缴纳住房公积金。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。如果单位不给员工缴纳公积金,可以去市住房公积金管理中心及各区县住房公积金管理中心投诉举报。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
并不是所有企业都必须给员工缴纳住房公积金的；住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
私营公司是否必须缴纳公积金？
律师回答
摘要：私营企业也需缴纳住房公积金，新设立的单位需在30日内办理缴存登记，20日内为员工设立公积金账户。如单位不缴纳公积金，员工可向住房公积金管理中心投诉。住房公积金适用于国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等单位及其在职职工。单位合并、分立、撤销、解散或破产时，需办理变更登记或注销登记，并办理公积金账户转移或封存手续。
延伸阅读
私营公司公积金缴纳政策解析及影响分析
私营公司是否必须缴纳公积金是一个备受关注的问题。根据相关法律法规，私营公司在一些地区是有义务缴纳公积金的。公积金是一种社会保障制度，旨在为职工提供住房、医疗、退休等方面的保障。对于私营公司而言，缴纳公积金不仅是法律规定的要求，也是一种社会责任的体现。
缴纳公积金对私营公司有着一定的影响。首先，缴纳公积金可以提高员工的福利待遇，增强员工的归属感和工作积极性。其次，公积金缴纳也是私营公司合规经营的重要标志，有助于树立公司的良好形象，提升企业信誉度。此外，公积金缴纳还能为公司提供一定的财务准备，以应对员工福利支出和未来发展的需要。
然而，对于一些小型私营公司而言，公积金缴纳可能增加了财务负担，特别是在初始阶段。因此，私营公司在决定是否缴纳公积金时，需要综合考虑企业的经济实力、员工需求以及法律法规的要求等因素。
总之，私营公司是否必须缴纳公积金是一个需要根据具体情况来决策的问题。对于大多数私营公司而言，缴纳公积金是符合法律要求和社会责任的选择，也有助于提升企业形象和员工福利。然而，在决策过程中，私营公司应充分考虑自身实际情况，以确保经济可行性和合规经营。
私营公司是否必须缴纳公积金是一个备受关注的问题。根据相关法律法规，私营公司在一些地区是有义务缴纳公积金的。公积金是一种社会保障制度，旨在为职工提供住房、医疗、退休等方面的保障。对于私营公司而言，缴纳公积金不仅是法律规定的要求，也是一种社会责任的体现。
缴纳公积金对私营公司有着一定的影响。首先，缴纳公积金可以提高员工的福利待遇，增强员工的归属感和工作积极性。其次，公积金缴纳也是私营公司合规经营的重要标志，有助于树立公司的良好形象，提升企业信誉度。此外，公积金缴纳还能为公司提供一定的财务准备，以应对员工福利支出和未来发展的需要。
然而，对于一些小型私营公司而言，公积金缴纳可能增加了财务负担，特别是在初始阶段。因此，私营公司在决定是否缴纳公积金时，需要综合考虑企业的经济实力、员工需求以及法律法规的要求等因素。
总之，私营公司是否必须缴纳公积金是一个需要根据具体情况来决策的问题。对于大多数私营公司而言，缴纳公积金是符合法律要求和社会责任的选择，也有助于提升企业形象和员工福利。然而，在决策过程中，私营公司应充分考虑自身实际情况，以确保经济可行性和合规经营。
结语：私营企业也要缴纳住房公积金，这是国家法律规定的义务。新设立的单位应及时办理缴存登记并设立住房公积金账户，以保障员工的权益。如果单位不履行缴纳公积金的义务，员工可以向相关部门投诉举报。对于私营公司而言，缴纳公积金不仅是法律要求，也是履行社会责任的体现。在决策过程中，私营公司应综合考虑经济实力和员工需求，确保合规经营和员工福利。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
私营公司是否必须依法缴纳公积金？
私营公司录用职工需缴纳住房公积金，缴存登记需在30日内办理。职工缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工缴存比例，单位缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位缴存比例。...查看全文
私营公司必须缴纳公积金吗
私营公司录用员工时，必须交纳住房公积金。在录用后的30天内，员工需要前往住房公积金管理中心办理缴存登记。员工的月缴存额是根据其上一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例来确定。单位的月缴存额则是根据员工上一年度月平均工资乘以单位...查看全文
公积金是否必须缴纳
公积金又称公司的储备金，个人住房公积金指的是我国的国家机关、城镇集体企业、国有企业、外商投资企业、其他城镇企业、城镇私营企业及事业单位及其在职职工需要缴存的长期购买住房的储金。可以用于买房、装修、租房等，个人缴纳多少，单位也缴纳多...查看全文
私人企业是否必须缴纳公积金?
《住房公积金管理条例》规定，用人单位必须办理公积金登记，为员工设立公积金账户，并缴纳公积金。如果单位违法不办理登记或不缴纳公积金，管理部门可责令限期办理，逾期不办理将面临罚款，罚款数额在一万到五万之间。员工如果遇到单位不缴纳公积金...查看全文
公司必须缴纳公积金吗
企业需要个员工购买五险一金，现在子国家的大力监督下，企业大多数购买了社保也就是五险，那么用人单位必须缴纳公积金吗？小编为您整理出来相关的内容，欢迎大家浏览，谢谢。 用人单位必须缴纳公积金吗 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，...查看全文
公积金的缴纳是否必须？
公积金是我国的强制缴纳制度，用人单位必须按时足额缴存。公积金可用于买房、租房、装修、支付医疗费和生活开支等多种用途。如用人单位不按规定缴纳公积金，将面临罚款和强制执行的处罚。根据《住房公积金管理条例》，单位不办理缴存登记或不设立公...查看全文
公积金是公司必须缴纳的吗
用人单位是否必须缴纳公积金? 小林在一家化工企业上班，此前单位为他缴纳养老、医疗、失业和公积金，可从今年开始单位只帮他缴纳前面的三金，公积金莫名其妙给他断了。他咨询单位人事，得到的回复是单位可以不为他缴纳住房公积金，这项福利并非...查看全文
公积金是否是必须缴纳的？
相关政策明确指出，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。劳务型公司应为与其建立劳动关系的本市...查看全文
住房公积金是否必须缴纳？
住房公积金缴纳条件：单位需属于必须缴纳住房公积金的范围，职工需为在职职工。根据《住房公积金管理条例》，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都属于必须缴纳住房...查看全文
公司是否必须为员工缴纳住房公积金？
单位必须为员工缴纳住房公积金，逾期不缴或者少缴会被责令限期缴存。根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工后30日内需办理缴存登记和职工住房公积金账户设立或转移手续。劳动关系终止后30日内，单位需办理变更登记和职工住房公积金账户转移...查看全文
公积金必须缴纳吗
法律分析：1、住房公积金是否必须缴纳，要看两方面的条件， 2、一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围;二是职工本人是否属于在职职工。 3、根据《住房公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企...查看全文
公积金必须缴纳吗
法律分析：1、住房公积金是否必须缴纳，要看两方面的条件，2、一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围;二是职工本人是否属于在职职工。3、根据《住房公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体...查看全文
私营公司需要缴纳公积金吗？
私营公司应缴纳住房公积金，新设立的单位需在30日内办理缴存登记，并在20日内为员工设立住房公积金账户。公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，城市可适当提高。单位和职工缴存比例原则上不超过12%，如提高单位缴存比例发放...查看全文
为何必须缴纳公积金？
住房公积金的主旨是：根据《住房公积金管理条例》，必须缴纳住房公积金的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。在职职工指与单位形成稳定用工关系，由单位支...查看全文
公司是否必须缴纳五险一金
法律分析:公司是必须缴纳五险一金的。自用工之日起的三十日内，公司需要为员工申请社保登记和办理住房公积金的登记手续，之后需要每月按期足额为员工缴纳五险一金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十八条...查看全文
公积金的缴纳是必须的吗？
住房公积金是单位必须为职工缴纳的，单位不依法缴存住房公积金需承担责任。劳动者以未缴存住房公积金为由解除劳动合同无经济补偿。住房公积金争议不可起诉，由管理中心负责催缴。...查看全文
公积金是必须强制缴纳吗
是的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工...查看全文
公积金是必须强制缴纳吗
用人单位必须缴纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。一、住房公积金在哪...查看全文
公积金公司必须要给员工缴纳吗
用人单位是否必须缴纳公积金? 小林在一家化工企业上班，此前单位为他缴纳养老、医疗、失业和公积金，可从今年开始单位只帮他缴纳前面的三金，公积金莫名其妙给他断了。他咨询单位人事，得到的回复是单位可以不为他缴纳住房公积金，这项福利并非...查看全文
住房公积金是不是必须缴纳
住房公积金是非强制性的，但必须满足用人单位属于缴纳单位范围，职工为在职职工的条件。公积金具有积累性、保障性、互助性、长期性、普遍性、专用性、福利性和返还性等特点。...查看全文
推荐律师
孔鹏德
北京市-北京市-朝阳区
专职律师建设工程、建设工程
已服务81人次
热门法律问题
