住房公积金是否必须缴纳，要看两方面的条件，一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围，二是职工本人是否属于在职职工。根据《住房公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都属于必须缴纳住房公积金的单位范围，前述单位的在职职工都必须缴纳住房公积金。所谓的“在职职工”，简单而言，就是指与单位形成稳定的用工关系，为单位提供劳动，由单位支付工资的职工，形成了稳定的用工关系，单位必须为其缴纳住房公积金。
根据有关文件的规定，在职职工是指在国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体中工作，并由单位支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员)，以及有工作岗位，但由于学习、病伤、产假(六个月以内)等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签订劳动合同或符合劳动保障部分认定的形式事实劳动关系的在岗职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。
住房公积金是否必须缴纳？
律师回答
摘要：住房公积金缴纳条件：单位需属于必须缴纳住房公积金的范围，职工需为在职职工。根据《住房公积金管理条例》，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都属于必须缴纳住房公积金的单位范围。在职职工指与单位形成稳定用工关系、由单位支付工资的职工。包括在岗职工，不包括已离开单位但仍保留劳动关系的离岗职工。
延伸阅读
住房公积金的缴纳规定及优势
住房公积金的缴纳规定及优势是指根据相关法律法规，雇员在工作期间按一定比例缴纳工资的一部分作为住房公积金。这项制度的优势主要体现在以下几个方面。首先，住房公积金可以帮助职工积累购房资金，提高购房能力。其次，缴纳住房公积金可以享受一定的税收优惠政策，减轻个人负担。此外，住房公积金还可以提供贷款担保，为购房提供便利。最后，住房公积金的缴纳是法律规定的义务，符合法律法规的要求，有助于维护职工的合法权益。总之，住房公积金的缴纳规定及其优势对于职工个人的财务规划和购房计划都具有重要意义。
住房公积金的缴纳规定及优势是指根据相关法律法规，雇员在工作期间按一定比例缴纳工资的一部分作为住房公积金。这项制度的优势主要体现在以下几个方面。首先，住房公积金可以帮助职工积累购房资金，提高购房能力。其次，缴纳住房公积金可以享受一定的税收优惠政策，减轻个人负担。此外，住房公积金还可以提供贷款担保，为购房提供便利。最后，住房公积金的缴纳是法律规定的义务，符合法律法规的要求，有助于维护职工的合法权益。总之，住房公积金的缴纳规定及其优势对于职工个人的财务规划和购房计划都具有重要意义。
结语：根据相关法律法规，住房公积金的缴纳与用人单位和职工的情况相关。国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都属于必须缴纳住房公积金的单位范围。在职职工是指与单位形成稳定的用工关系，由单位支付工资的人员。住房公积金制度的优势包括帮助职工积累购房资金、享受税收优惠政策、提供贷款担保等。住房公积金的缴纳是法律规定的义务，有助于维护职工的合法权益。对职工个人的财务规划和购房计划具有重要意义。
法律依据
住房公积金管理条例（2019修订）：第四章 提取和使用 第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。
住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。
住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
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