社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。
社保欠费多久会算中断
1、养老保险是不会作废的，大可放心，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。2、医疗保险则不同，有的地方规定，中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间，而且医疗保险不能补缴，具体可咨询当地社保中心。3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，也就是说失业保险不能中断。4、工伤保险遵循个人不缴费原则，也就不用担心期限问题。
公司社保可以欠费多久
社保都不能停止缴纳，除非在其他公司干过停止后跳槽到另一家公司工作，再重新缴纳过，维护自己利益为由上报劳动局进行举报。没有任何理由拖欠。从进公司那一刻不满半个月以上不用交，工作满足一个月公司都会交社保的，比如：才上班1~13天内不用交。，上班超过15天以后才会交社保。甲乙双方各自承担部分费用
社保可以中断多久
养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，可以办理一次性补足。社保补缴 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
次月补缴社保算中断吗
社保中断一个月，次月补缴的，不会影响摇号资格。但是社保缴费中断一个月，会对以下三个方面产生影响：1、影响学位申请；从开始申请的上个月往前推12个月，必须要连续交12个月社保，险种要求是“养老+医疗”，这是申请的条件之一，并非仅仅是积分项目，以前补交也可以，今年已经明确规定，补交的年限不算；2、影响买房；非本地户口在本地买房的条件之一是连续交60个月社保，险种要求“养老+医疗”或者“医疗+工伤”，断1个月都得重新计算，补交无效。3、虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。例如养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资；中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损；中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了。中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销；到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。
我的社保缴纳年限怎么算中断了几年社保
社保断缴了几年，之前缴纳的社保会一直在你的社保账户上。 只要在确定自己的退休地后，统一办理社保转移手续即可。缴费年限累计计算，个人账户合并计算。
