法律解析： 公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，...查看全文

法律解析： 按照法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机...查看全文

法律解析： 公司没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳...查看全文

法律解析： 公司没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳...查看全文

律师分析： 按照法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机...查看全文

可以要求公司补缴社会保险，公司不补缴的，准备好劳动关系证据去社保主管部门投诉。另外，可以随时解除劳动关系，要求公司结清工资，支付经济补偿金。另外要求补缴社保。...查看全文

法律解析： 公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%你自己缴纳1%;工伤保险...查看全文

公司没给交社保的维权方法：1、到劳动保障行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉_x000D_ 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三...查看全文

法律解析： 公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解...查看全文

法律解析： 按照法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机...查看全文

法律解析： 公司不给签合同不交社保，劳动者可以催告其签订并且缴纳社保；用人单位拒绝签订劳动合同，超过一个月不满一年的，向劳动者支付双倍工资；劳动者可以以这两个理由中任意一个单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿； 【法...查看全文

法律解析： 公司不给签合同不交社保，劳动者可以催告其签订并且缴纳社保；用人单位拒绝签订劳动合同，超过一个月不满一年的，向劳动者支付双倍工资；劳动者可以以这两个理由中任意一个单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿； 【法...查看全文

法律解析： 公司不给签合同不交社保，劳动者可以催告其签订并且缴纳社保；用人单位拒绝签订劳动合同，超过一个月不满一年的，向劳动者支付双倍工资；劳动者可以以这两个理由中任意一个单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿； 【...查看全文

法律解析： 社保就是社会保险，具体包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险。社会保险是国家给国民的一项福利，保障范围广，保障程度也相对较低，但社保是基础，商业保险是补充，社保的功能是商保不能替代的，所以在条件允许的前提下，建议先购买社...查看全文

劳动者如何投诉用人单位未缴纳社会保险的主旨。根据情况，劳动者需确定用人单位是否缴纳社保，可携带劳动合同到社保稽查中心查询。若用人单位未有社保登记证，可向劳动监察大队投诉。若用人单位有社保登记证但未给某个劳动者缴纳保险，可向社保稽查...查看全文

以公司未缴纳社保为由解除劳动合同的员工，应获得经济补偿金而非赔偿金。经济补偿金的支付标准是每满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

法律解析： (1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...查看全文

法律解析： 在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。 【法律依据】:...查看全文

法律分析： 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此出现此种情形的，员工可以选择先与单位进行协商，协商一致的，由用人单位...查看全文

法律分析：一、公司不给交社保怎么办如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际...查看全文