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律师分析: 按照法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机...查看全文
可以要求公司补缴社会保险,公司不补缴的,准备好劳动关系证据去社保主管部门投诉。另外,可以随时解除劳动关系,要求公司结清工资,支付经济补偿金。另外要求补缴社保。...查看全文
法律解析: 按照法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机...查看全文
律师解答: 公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解...查看全文
法律分析:公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不...查看全文
律师分析: 公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解...查看全文
公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或...查看全文
根据法律的规章,企业必须为其员工缴纳社会统筹保险,否则,税务机关不能为其申报纳税。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(1)退休;(2)患病;(3)因工伤残或者患职业病;(4)失业;(5)生育。 二、企业不给交社保需承担相应...查看全文
一、企业不交社保该如何办呢 根据法律的规章,企业必须为其员工缴纳社会统筹保险,否则,税务机关不能为其申报纳税。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(1)退休;(2)患病;(3)因工伤残或者患职业病;(4)失业;(5)生育。 ...查看全文
根据法律的规章,企业必须为其员工缴纳社会统筹保险,否则,税务机关不能为其申报纳税。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(1)退休;(2)患病;(3)因工伤残或者患职业病;(4)失业;(5)生育。 ...查看全文
法律解析: 公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解...查看全文
法律分析:发现公司少交社保的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向社会保险法征收机构举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民...查看全文
用人单位未签订劳动合同、未缴纳社保违反了法律规定。劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿和社保补交。根据劳动合同法和社会保险法,劳动者可以主张支付每满一年一个月的经济补偿,补交社保费用,以及最多12个月的双倍工资。劳动者需收集证据证...查看全文
社会保险是国家强制性的,劳动者有权要求单位购买保险。社会保险是保障劳动者权益的重要措施,用人单位和劳动者都必须依法参加和缴纳。劳动者在退休、患病、工伤、失业和生育等情况下有权享受社会保险待遇。此外,国家鼓励单位建立补充保险,个人进...查看全文
律师分析: 如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动...查看全文
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年的,需支付二倍工资。劳动者要求用人单位办理社保手续,或因用人单位拖欠社保费而发生争议,可向劳动行政部门申请解决。...查看全文
劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿,若用人单位未按法规为其缴纳社会保险;解除劳动关系后,劳动者可在两年内向相关机构举报和投诉,追求补缴社保费,但超过两年将不予受理。...查看全文
公司欠缴社保,职工可向社保部门举报,强制缴纳并加收滞纳金;职工可申请仲裁或起诉,要求用人单位承担医疗费、生育费、养老保险等损失;用人单位需在30天内为职工办理社保登记。...查看全文
法律分析: 试用期不交社保的维权方式:_x000D_ 1、可以跟公司协商。_x000D_ 2、协商不成的,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商。_x000D_ 3、劳动监察协商无果后,可以到社会保障...查看全文
法律解析: 公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,...查看全文
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