律师分析： 合同订立的内容应当包括：（1）当事人的姓名或者名称和住所；（2）标的；（3）数量；（4）质量；（5）价款或者报酬；（6）履行期限、地点和方式；（7）违约责任；（8）解决争议的方法。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

法律分析:委托合同，又称“委任合同”。是指受托人以委托人的名义和费用为委托人办理委托事务，而委托人则按约支付报酬的协议。大陆法各国民法对委托合同的限制不尽相同。按多数国家的法律规定，委托合同的标的既包括法律事务，也包括非法...查看全文

律师分析： 工矿购销合同需要包含以下内容：供方和需方的名称、合同编号、签订地点、签订日期、产品名称、型号、数量、金额、供货时间、质量要求、技术标准、供方对质量负责的条件和期限、收货单位、运输方式等等。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析： 劳务用工合同范本：首先应当写明用工单位和劳动者双方的名称与姓名；其次应当写明上班时间、上班地点以及劳务期限；最后应当写明违约责任的承担、争议解决方式等其他条款，并由双方当事人签名。 法律依据 《劳动合同法》第五十九条...查看全文

法律分析： 劳务用工合同需具备，用人单位与劳动者的姓名或名称、地址等基本信息；用工的期限；试用期的期限；工作时间和休息休假；工作的地点和内容；以及工资、社会保险等内容。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合...查看全文

律师分析： 水电施工合同签订要注意：1、查看装修公司的真假：注意合同制订的内容在规范，设计的内容在全，关于违约等的制订多么详细，如果和一家不合法的公司签订，什么效力也起不到，所以，强调水电改造合同签订前，一定要先验证对方营业资格的...查看全文

律师分析： 员工合同中应当写明用人单位的名称和法定代表人、受聘人员的基本信息，并约定聘用合同期限、劳动报酬、双方的权利义务、劳动保险和福利待遇及违约责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以...查看全文

法律分析： 日用百货购销合同范本的写法为： 1.应当写明供方与需方的具体名称等信息； 2.写明产品型号、供货时间方式以及对质量要求，技术标准等具体事项； 3.写明结算方式以及期限，以及双方违约应承担的违约责任； 4.双方签字并写明...查看全文

本段内容讲述了劳动合同的起始日期和试用期以及劳动合同的基本条款。指出在签订劳动合同时，起始日期应从用工之日起算，并需明确合同期限和工作内容地点、劳动报酬、社会保险等基本条款。同时，《劳动合同法》第十条也规定了建立劳动关系后应在一个...查看全文

法律分析：日用百货购销合同范本的写法为：_x000D_ 1.应当写明供方与需方的具体名称等信息；_x000D_ 2.写明产品型号、供货时间方式以及对质量要求，技术标准等具体事项；_x000D_ 3.写明结算方式以及期限，以...查看全文

律师解答： 当事人起草加工合同，应当载明合同标的、标的物、数量、质量、报酬、承包方式、履行期限、验收标准、双方的权利义务、终止合同的条件等主要内容，明确违约责任。例如，在加工合同中，可以对使用的加工材料、加工产品的质量、产品的检验...查看全文

法律解析： 合同延期协议 协议编号： 甲方： 乙方： 甲乙双方于年月日签订了一份编号为的工程合同(以下简称原合同)。现经过双方协商达成一致，签订以下补充协议： 1、双方一致同意将原合同约定的乙方将向甲方提供一年的服务(服务时间从年...查看全文

法律解析： 合同延期协议 协议编号： 甲方： 乙方： 甲乙双方于年月日签订了一份编号为的工程合同(以下简称原合同)。现经过双方协商达成一致，签订以下补充协议： 1、双方一致同意将原合同约定的乙方将向甲方提供一年的服务(服务时间从年...查看全文

工程合同书的主旨是明确建设单位和施工单位之间的权利义务关系，以完成商定的建筑安装工程施工任务。合同书样本应包含建筑单位和施工单位的具体信息、工程概况、质量要求、工期要求、双方的工作要求及权利义务、违约责任、合同变更与解除、争议解决...查看全文

律师解答： 工伤赔偿协议书分为工伤一次性赔偿协议书和一次性工伤赔偿协议书两种。在工伤赔偿之前，需先对职工的伤害情况进行认定和鉴定，在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后，再进行工伤赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第五条 用...查看全文

用工合同范本应当明确写明以下内容：1、用工单位的名称和住所；2、劳动者的姓名、住址和身份证号码；3、工作内容和地点；4、劳动报酬；5、用工合同的期限等。...查看全文

律师解答： 合同延期协议 协议编号： 甲方： 乙方： 甲乙双方于年月日签订了一份编号为的工程合同(以下简称原合同)。现经过双方协商达成一致，签订以下补充协议： 1、双方一致同意将原合同约定的乙方将向甲方提供一年的服务(服务时间从年...查看全文

法律分析：一、日结工需要签合同吗？1、日前我国非全日制用工的法律规定主要有劳动合同法，临时工是一种比较灵活的用工方式，为用工方与劳动者提供一定的便利；2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

法律分析： 非全日制用工，一般用人单位与劳动者之间是不用订立劳动合同。如果双方要订立劳动合同的话，该劳动合同内一般包含以下内容： 1、第一部分是劳动与用人单位的一些基本信息，如劳动者的姓名、电话号码、身份证号码、住址等；以及用人...查看全文

法律解析： 主要包括如下几个部分：合伙人的姓名、身份证号、住址等基本信息；合伙的标的，各合伙人的出资额及其占总出资额的比例；合伙期限，起止日期；入伙条件、合伙终止事由；合伙人未按期缴纳或未缴足出资的责任承担，合伙人转让份额、处置的...查看全文