老板大部分怕劳动仲裁，尤其是那些不遵纪守法的。只是由于现行法律体系的不完善，以及劳动行政部门的效率低下，甚至不作为等，使得部分老板心存侥幸，要么打擦边球，要么死缠硬磨，才会出现老板不怕劳动仲裁的现象，这是我国劳动争议相关法律需要改变的。
因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖，但个人很怕。花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。
仲裁的审理流程是什么？
仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。当事人在收到开庭通知书后，应当注意以下几个问题：
1、当事人若确有困难，不能在所定的开庭日期到庭，则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求，是否准许，由仲裁庭决定。申请人经书面通知，无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。
2、在庭审过程中，当事人享有进行辩论和表述最后意见的权利。
3、双方当事人应当严格遵守开庭纪律。
当事人申请仲裁后，有自行和解的权利。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可撤回仲裁申请。在庭审过程中，若双方当事人自愿调解的，可在仲裁庭主持下先行调解。调解成功的，仲裁庭依据已达成的调解协议书制作调解书，当事人可以要求仲裁庭根据调解协议制作裁决书。
调解不成的，则由仲裁庭及时作出裁决。仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人共同约定的鉴定部门鉴定，也可以由仲裁庭指定的鉴定部门鉴定，鉴定费用由当事人预交。
老板为什么不怕劳动仲裁工伤
律师回答
摘要：我国劳动争议相关法律需要改变，因为现行法律体系不完善，劳动行政部门效率低下，使得部分老板不怕劳动仲裁。个人仲裁时间长，影响新工作入职。仲裁的审理流程包括开庭通知、延期请求、庭审辩论、和解权利、调解和裁决等步骤。当事人可以自行和解或请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书。若调解不成，仲裁庭及时作出裁决，可以指定鉴定部门鉴定，鉴定费用由当事人预交。
延伸阅读
结语：改变劳动争议相关法律是必要的，因为现行法律体系不完善且劳动行政部门效率低下。由此导致部分不遵纪守法的老板心存侥幸，不怕劳动仲裁。个人仲裁时间长，影响新工作入职。仲裁的审理流程包括开庭通知、延期开庭请求、庭审权利、开庭纪律等。当事人可自行和解或在仲裁庭调解下达成协议。若调解不成，仲裁庭会及时作出裁决，需要鉴定的问题可由当事人约定鉴定部门或由仲裁庭指定鉴定部门进行，鉴定费用由当事人预交。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
老板为什么不怕劳动仲裁工伤
因为仲裁所需的时间较长，仲裁往往需要一两年的时间，劳动者耗不起。而且仲裁期间劳动者需要承担举证责任，很影响新工作就职。就算赢的了仲裁也只会得到一点补偿，因此绝大多数劳动者不会选择和公司进行仲裁。...查看全文
私人老板为什么不怕劳动仲裁?
因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖，但个人很怕。 花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。但是其根本原因在于企业的违法成本较低，而个人仲裁成本极高。有些公司会甚至还会因为有仲裁纠纷不给员工...查看全文
私人老板为什么不怕劳动仲裁
法律分析： 劳动仲裁的裁决本身具体法律效力，但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决，具有强制力，需要向当地人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行...查看全文
为何私人老板不害怕劳动仲裁？
劳动争议仲裁存在问题，导致部分老板不怕劳动仲裁，需要改变劳动争议相关法律。个人仲裁时间长，影响新工作入职。仲裁流程包括开庭、辩论和表述意见，调解、鉴定等环节。劳动者个人处理劳动纠纷困难，企业违法成本低，劳动者应擦亮眼睛，避免进入不...查看全文
私人老板不怕劳动仲裁
老板大部分怕劳动仲裁，尤其是那些不遵章守法的。 只是由于现行法律体系的不完善，以及劳动行政部门的效率低下，甚至不作为等，使得部分老板心存侥幸，要么打擦边球，要么死缠硬磨，才会出现老板不怕劳动仲裁的假象，有待改变。...查看全文
私人老板不怕劳动仲裁？
律师分析： 老板大部分怕劳动仲裁，尤其是那些不遵章守法的。 只是由于现行法律体系的不完善，以及劳动行政部门的效率低下，甚至不作为等，使得部分老板心存侥幸，要么打擦边球，要么死缠硬磨，才会出现老板不怕劳动仲裁的假象，有待改变。 【...查看全文
私人老板真不怕劳动仲裁
因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。老板不怕拖，但个人很怕。 花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。但是其根本原因在于企业的违法成本较低，而个人仲裁成本极高。有些公司会甚至还会因为有仲裁纠纷不给员工...查看全文
私人老板不怕劳动仲裁吗
法律分析： 劳动仲裁的裁决本身具体法律效力，但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决，具有强制力，需要向当地人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行...查看全文
私企老板怕劳动仲裁吗
因为仲裁所需的时间较长，仲裁往往需要一两年的时间，劳动者耗不起。而且仲裁期间劳动者需要承担举证责任，很影响新工作就职。就算赢的了仲裁也只会得到一点补偿，因此绝大多数劳动者不会选择和公司进行仲裁。...查看全文
公司为什么不怕员工劳动仲裁
公司被员工劳动仲裁怎么写 公司被员工申请劳动仲裁，答辩状应当填写以下内容：1、用人单位基本信息（包括名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务）；2、对仲裁请求的答辩；3、对证据的答辩。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在...查看全文
企业为什么不怕劳动仲裁
劳动仲裁裁决具有法律效力，但无法强制执行。需要向法院申请强制执行。...查看全文
为什么中介都不怕劳动仲裁
很多人都在问一个问题,为什么现在很多公司都不怕劳动仲裁了,而且越小的公司越不怕,这到底是为什么呢? 一方面,对企业来说:...查看全文
为什么单位怕劳动仲裁？
律师分析： 劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员对劳动者申请进行公断和裁决。一般来说，如果单位有违反一些法律法规的行为，就会怕劳动仲裁，因为仲裁结果会对其不利，不仅有一定的处罚，处罚较重，而且会影响单位的未来的发展。劳动者与单位存在争议的...查看全文
单位为什么怕劳动仲裁
为什么单位怕劳动仲裁 单位怕劳动仲裁的原因可能是因为：1、劳动仲裁会耗费一定精力和时间；2、可能会对公司造成一定的不良影响，影响公司名誉；3、在司法实践中，用人单位的败诉率相对较高。一、申请劳动仲裁应具备的条件有：1、申请人与本案...查看全文
央企为什么怕劳动仲裁
单位怕劳动仲裁是因为现在我国劳动仲裁的监督惩罚力度很大，且因为单位或多或少都有法律上的盲区，很容易出现纰漏，所以在仲裁的时候可能就会发现单位违反政策的行为，还要付出金钱和时间来进行仲裁。...查看全文
单位为什么怕劳动仲裁
为什么单位怕劳动仲裁 单位怕劳动仲裁的原因可能是因为：1、劳动仲裁会耗费一定精力和时间；2、可能会对公司造成一定的不良影响，影响公司名誉；3、在司法实践中，用人单位的败诉率相对较高。一、申请劳动仲裁应具备的条件有：1、申请人与本案...查看全文
企业为什么怕劳动仲裁？
企业担心劳动仲裁的原因在于，仲裁程序可能需要投入时间和资金成本。劳动者如果胜诉而企业拒不履行生效裁决的，劳动者可以依法申请法院强制执行，而受理申请的法院应当对企业采取强制执行的措施。总之，企业怕劳动仲裁是因为现在我国劳动仲裁的监督...查看全文
单位为什么怕劳动仲裁
法律分析： 1、单位怕劳动仲裁的原因可能是因为劳动仲裁会耗费一定精力和时间，可能会对公司造成一定的不良影响。而且在司法实践中，用人单位的败诉率相对较高。 2、劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在...查看全文
用人单位为什么不怕劳动仲裁
法律分析: 用人单位不怕劳动仲裁的原因：_x000D_ 1、用人单位行为合法合规，没有违法情形；_x000D_ 2、劳动仲裁的裁决本身具有法律效力，但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决，具有强制力，需要向当地人民法...查看全文
有限公司到底怕不怕劳动工伤仲裁
近些年,随着大家的法律意识愈加浓厚,有关劳动争议的纠纷也越来越多。人的维权意识越来越强,但从另外一方面也说明了很多公司都存在许多不正规的地方。在实践中,公司与个人一旦产生了劳动纠纷,基本上都是公司处于强势地位,员工处于弱势地位,这...查看全文
推荐律师
刘桂财
北京市-北京市-朝阳区
专职律师律师会见、律师会见
已服务70人次
热门法律问题
