法律分析: 劳动仲裁的裁决本身具体法律效力,但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决,具有强制力,需要向当地人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
法律分析: 劳动仲裁的裁决本身具体法律效力,但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决,具有强制力,需要向当地人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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因为个人仲裁所需的时间很长,真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖,但个人很怕。 花钱花精力不说,个人在这个阶段很影响新工作入职。但是其根本原因在于企业的违法成本较低,而个人仲裁成本极高。有些公司会甚至还会因为有仲裁纠纷不给员工...查看全文
老板大部分怕劳动仲裁,尤其是那些不遵章守法的。 只是由于现行法律体系的不完善,以及劳动行政部门的效率低下,甚至不作为等,使得部分老板心存侥幸,要么打擦边球,要么死缠硬磨,才会出现老板不怕劳动仲裁的假象,有待改变。...查看全文
律师分析: 老板大部分怕劳动仲裁,尤其是那些不遵章守法的。 只是由于现行法律体系的不完善,以及劳动行政部门的效率低下,甚至不作为等,使得部分老板心存侥幸,要么打擦边球,要么死缠硬磨,才会出现老板不怕劳动仲裁的假象,有待改变。 【...查看全文
劳动争议仲裁存在问题,导致部分老板不怕劳动仲裁,需要改变劳动争议相关法律。个人仲裁时间长,影响新工作入职。仲裁流程包括开庭、辩论和表述意见,调解、鉴定等环节。劳动者个人处理劳动纠纷困难,企业违法成本低,劳动者应擦亮眼睛,避免进入不...查看全文
法律分析: 劳动仲裁的裁决本身具体法律效力,但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决,具有强制力,需要向当地人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行...查看全文
因为个人仲裁所需的时间很长,真正仲裁案子一打一两年很正常。老板不怕拖,但个人很怕。 花钱花精力不说,个人在这个阶段很影响新工作入职。但是其根本原因在于企业的违法成本较低,而个人仲裁成本极高。有些公司会甚至还会因为有仲裁纠纷不给员工...查看全文
我国劳动争议相关法律需要改变,因为现行法律体系不完善,劳动行政部门效率低下,使得部分老板不怕劳动仲裁。个人仲裁时间长,影响新工作入职。仲裁的审理流程包括开庭通知、延期请求、庭审辩论、和解权利、调解和裁决等步骤。当事人可以自行和解或...查看全文
因为仲裁所需的时间较长,仲裁往往需要一两年的时间,劳动者耗不起。而且仲裁期间劳动者需要承担举证责任,很影响新工作就职。就算赢的了仲裁也只会得到一点补偿,因此绝大多数劳动者不会选择和公司进行仲裁。...查看全文
因为仲裁所需的时间较长,仲裁往往需要一两年的时间,劳动者耗不起。而且仲裁期间劳动者需要承担举证责任,很影响新工作就职。就算赢的了仲裁也只会得到一点补偿,因此绝大多数劳动者不会选择和公司进行仲裁。...查看全文
法律分析:1、给私人老板开车,双方建议劳动关系,可以根据劳动法的规定主张权利。2、老板应当依法计算并支付工资,克扣、拖欠工资是违反劳动法的行为。劳动者可以向当地劳动部门投诉处理,也可以在掌握证据后,向劳动争议仲裁委...查看全文
法律分析:1、给私人老板开车,双方建议劳动关系,可以根据劳动法的规定主张权利。2、老板应当依法计算并支付工资,克扣、拖欠工资是违反劳动法的行为。劳动者可以向当地劳动部门投诉处理,也可以在掌握证据后,向劳动争议仲裁委...查看全文
劳动仲裁裁决具有法律效力,但无法强制执行。需要向法院申请强制执行。...查看全文
法律分析: 用人单位不怕劳动仲裁的原因:_x000D_ 1、用人单位行为合法合规,没有违法情形;_x000D_ 2、劳动仲裁的裁决本身具有法律效力,但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决,具有强制力,需要向当地人民法...查看全文
私人老板还是怕劳动局的,如果员工申请劳动仲裁,老板会被行政处罚,作为一个优秀的管理者,首先要有社会责任感和社会信誉度,需要守法经营,这才是公司的立足前提,才能真正发展壮大,反之,则要承担法律责任。 一、私人老板真不怕劳动局...查看全文
劳动仲裁老板无钱支付给私人老板打工可以申请劳动仲裁,只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系证明,例如劳动合同即可申请。 在劳动争议案件中,经常会碰到让劳动者恼火的事情:经过劳动仲裁,有了仲裁的裁定,规定应当在多少日内用人单位必须履行...查看全文
很多人都在问一个问题,为什么现在很多公司都不怕劳动仲裁了,而且越小的公司越不怕,这到底是为什么呢? 一方面,对企业来说:...查看全文
为什么单位怕劳动仲裁 单位怕劳动仲裁的原因可能是因为:1、劳动仲裁会耗费一定精力和时间;2、可能会对公司造成一定的不良影响,影响公司名誉;3、在司法实践中,用人单位的败诉率相对较高。一、申请劳动仲裁应具备的条件有:1、申请人与本案...查看全文
律师分析: 劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员对劳动者申请进行公断和裁决。一般来说,如果单位有违反一些法律法规的行为,就会怕劳动仲裁,因为仲裁结果会对其不利,不仅有一定的处罚,处罚较重,而且会影响单位的未来的发展。劳动者与单位存在争议的...查看全文
为什么单位怕劳动仲裁 单位怕劳动仲裁的原因可能是因为:1、劳动仲裁会耗费一定精力和时间;2、可能会对公司造成一定的不良影响,影响公司名誉;3、在司法实践中,用人单位的败诉率相对较高。一、申请劳动仲裁应具备的条件有:1、申请人与本案...查看全文
法律分析: 1、单位怕劳动仲裁的原因可能是因为劳动仲裁会耗费一定精力和时间,可能会对公司造成一定的不良影响。而且在司法实践中,用人单位的败诉率相对较高。 2、劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在...查看全文
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