私人老板劳动仲裁-法律问答|晖律网

相关法律问题

问私人老板劳动仲裁

答

法律分析：1、给私人老板开车，双方建议劳动关系，可以根据劳动法的规定主张权利。2、老板应当依法计算并支付工资，克扣、拖欠工资是违反劳动法的行为。劳动者可以向当地劳动部门投诉处理，也可以在掌握证据后，向劳动争议仲裁委...查看全文

问私人老板劳动仲裁有用吗

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老板不发工资，申请劳动仲裁有用吗老板不发工资，个人申请劳动仲裁有用，这是依法维护自己合法权益的手段。申请劳动仲裁有用吗申请劳动仲裁有用，这是依法维护自己合法权益的手段。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争...查看全文

问私人老板不怕劳动仲裁

答

老板大部分怕劳动仲裁，尤其是那些不遵章守法的。只是由于现行法律体系的不完善，以及劳动行政部门的效率低下，甚至不作为等，使得部分老板心存侥幸，要么打擦边球，要么死缠硬磨，才会出现老板不怕劳动仲裁的假象，有待改变。...查看全文

问私人老板不怕劳动仲裁？

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律师分析：老板大部分怕劳动仲裁，尤其是那些不遵章守法的。只是由于现行法律体系的不完善，以及劳动行政部门的效率低下，甚至不作为等，使得部分老板心存侥幸，要么打擦边球，要么死缠硬磨，才会出现老板不怕劳动仲裁的假象，有待改变。【...查看全文

问私人老板不怕劳动仲裁吗

答

法律分析：　劳动仲裁的裁决本身具体法律效力，但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决，具有强制力，需要向当地人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行...查看全文

问私人老板可以劳动仲裁吗

答

法律分析：一、私人老板可以劳动仲裁吗如果该私人老板是代表其依法登记的个体工商户或私营企业聘用员工，在拖欠工资时，员工可依法申请劳动仲裁。用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的劳动争议都可以申...查看全文

问私人老板真不怕劳动仲裁

答

因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。老板不怕拖，但个人很怕。花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。但是其根本原因在于企业的违法成本较低，而个人仲裁成本极高。有些公司会甚至还会因为有仲裁纠纷不给员工...查看全文

问为何私人老板不害怕劳动仲裁？

答

劳动争议仲裁存在问题，导致部分老板不怕劳动仲裁，需要改变劳动争议相关法律。个人仲裁时间长，影响新工作入职。仲裁流程包括开庭、辩论和表述意见，调解、鉴定等环节。劳动者个人处理劳动纠纷困难，企业违法成本低，劳动者应擦亮眼睛，避免进入不...查看全文

问私人承包的老板能劳动仲裁吗

答

法律分析：一、私人承包的老板能劳动仲裁吗个人承包老板拖欠工资的，可以收集证据向法院起诉对方还款。这种情况属于劳务欠款，不在劳动行政部门的管辖范围，建议直接向法院提起民事诉讼，要注意诉讼时效，尽早起诉。起诉状...查看全文

问私人老板为什么不怕劳动仲裁

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问私人老板为什么不怕劳动仲裁?

答

因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖，但个人很怕。花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。但是其根本原因在于企业的违法成本较低，而个人仲裁成本极高。有些公司会甚至还会因为有仲裁纠纷不给员工...查看全文

问没有合同的欠工资私人老板可以劳动仲裁吗

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私人老板欠工资如何要给私人老板打工没签合同不给工资可以申请劳动仲裁。劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据法律...查看全文

问劳动仲裁对私人老板管用吗

答

法律分析：一、劳动仲裁对私人老板管用吗给私人老板打工可以申请劳动仲裁，只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系证明，例如劳动合同即可申请。1、递交劳动仲裁申请书及相关证据。2、申请书符合要求的，仲裁...查看全文

问劳动仲裁私人老板欠工资管吗

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法律分析：一、劳动仲裁私人老板欠工资管吗有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁...查看全文

问劳动仲裁可以仲裁私人老板吗

答

劳动仲裁老板无钱支付给私人老板打工可以申请劳动仲裁,只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系证明,例如劳动合同即可申请。在劳动争议案件中，经常会碰到让劳动者恼火的事情：经过劳动仲裁，有了仲裁的裁定，规定应当在多少日内用人单位必须履行...查看全文

问私人老板拖欠工人工资劳动仲裁可以吗

答

可以去申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的流程: (一)、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表...查看全文

问私人老板没签劳动合同怎么申请劳动仲裁

答

私人老板没有签订劳动合同时，应在1年的仲裁时效期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会递交书面仲裁申请，并提供被申请人的副本。可以使用以下证据证明劳动关系：考勤记录、工资支付凭证或记录、社保费缴纳记录、其他劳动者证言等。...查看全文

问私人老板未签劳动合同，如何进行劳动仲裁？

答

未签订书面劳动合同的劳动者可以要求单位支付双倍工资差额。单位违法行为可引发劳动纠纷，劳动者可辞职并获得经济补偿金、双倍工资等。劳动者可提起劳动仲裁，提交相关材料包括申诉书、身份证明、授权委托书等。...查看全文

问私企老板怕劳动仲裁吗

答

因为仲裁所需的时间较长，仲裁往往需要一两年的时间，劳动者耗不起。而且仲裁期间劳动者需要承担举证责任，很影响新工作就职。就算赢的了仲裁也只会得到一点补偿，因此绝大多数劳动者不会选择和公司进行仲裁。...查看全文

问劳动仲裁老板不是法人？

答

律师分析：不影响申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条规定：为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...查看全文