合同制护士辞职需要交违约金吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同护士辞职要违约金吗

如果是合同护士,医院违反劳动法而违约辞职不需要付违约金。如今医疗行业发展极为迅速,不少的医院在扩大规模的同时对医疗人才的招聘也是必不可少的,而在为诸多的医疗工作者提供就业岗位的同时,医院在招聘之后都会与其签订合同的。...查看全文

问合同制护士辞职需不需要支付违约金？

劳动者违反服务期约定需向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。同时，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。在劳动合同期内辞职不算违约，除非合同约定了违约期条款。用人...查看全文

问合同护士辞职违约金多少？

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法律分析：一、合同护士辞职违约金多少？合同护士辞职违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此之外没有违约金。《劳动合同法》第二...查看全文

问合同护士辞职违约金是多少？

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合同护士辞职违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用，同时用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。另外，用人单位可以要求劳动者支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...查看全文

问合同制教师辞职,需要违约金吗

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律师分析:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于...查看全文

问合同制教师辞职,需要违约金吗

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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民...查看全文

问合同制教师辞职,需要违约金吗？

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律师分析：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的...查看全文

问合同制教师辞职,需要违约金吗？

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法律解析：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的...查看全文

问辞职要交合同违约金吗？

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法律解析：违约金数额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不...查看全文

问辞职要交合同违约金吗

答

法律解析：违约金数额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方...查看全文

问辞职要交合同违约金吗

答

法律分析：辞职不用交合同违约金，除了用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...查看全文

问辞职要交合同违约金吗？

答

律师分析：违约金数额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不...查看全文

问辞职要交合同违约金吗？

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问护士进修后辞职违约金？

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律师分析：你有权离职，但是单位有权索要因员工进修和培训所发生的费用，如果协议约定的是1万元的话，那么除非你有证据证明进修所实际花费的费用比这个要少，否则一般以协议约定的为准。关于进修护士进修期间所获得的工资保险和福利待遇，单位在...查看全文

问合同期内辞职需要交违约金吗

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法律分析：1、员工在合同期内辞职一般情况下不需要付违约金，首先是劳动者需要支付违约金的情形，即在用人单位合法用工的情况下，如果劳动者主动辞职，是要按照劳动合同的约定支付违约金的。 2、其次，劳动者不支付违约金的情形，即用人单位存...查看全文

问合同期内辞职需要交违约金吗

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辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定...查看全文

问合同到期辞职需要交违约金吗

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签五年合同辞职不需要付违约金。辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密...查看全文

问合同期内辞职需要交违约金吗

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辞职后合同期内违约交违约金吗需要。首先是劳动者需要支付违约金的情形，即在用人单位合法用工的情况下，如果劳动者主动辞职，是要按照劳动合同的约定支付违约金的。法律依据: 《民典法》其次，劳动者不支付违约金的情形，即用人单位存...查看全文

问备案制辞职需要交违约金

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律师分析:一般不需要，除非有两种情况。一是单位出钱给你培训了，二是单位跟你签订了竞业限制条款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...查看全文

问辞职需要交违约金吗？

答

律师分析：辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳...查看全文