被公司辞退可以去劳动监察大队吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问口头辞退可以去劳动监察大队投诉吗

法律分析：针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形，劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据，并应注意相关事项：1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中，应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原...查看全文

问劳动监察大队让去公司协商,

劳动监察大队有用吗拖欠员工的工资劳动局一般先让员工自行的和单位协商一致,单位支付员工工资;如果不行向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资或者申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强...查看全文

问劳动监察大队让去协商可以不去吗

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去劳动监察大队投诉未签劳动合同可以得到赔偿吗劳动监察大队让协商可以不去，不去代表不参与调解。劳动争议调解不成的可以申请仲裁。在劳动关系正式确立之后,如果因劳动合同的履行而发生争议,可以通过调解或协商的方式解决,如不能解决,可以...查看全文

问劳动仲裁了还可以去监察大队吗

答

劳动仲裁裁决书下发以后,还能去劳动监察大队投诉吗向劳动监察大队投诉与申请劳动仲裁没有冲突,劳动仲裁裁决书下发以后,还能去劳动监察大队投诉。劳动监察投诉程序：一、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门...查看全文

问去劳动监察大队可以委托别人吗

答

劳动监察大队投诉需要本人去吗不是一定要本人亲自去，可以由投诉人亲笔书写委托书，委托代理人进行代理投诉。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政...查看全文

问没有签劳动合同可以去监察大队吗

答

公司乱扣工资没签合同是完全可以向劳动部门进行举报的，但在举报的前提下，双方应没有签订劳动合同就需要自己找到相关的证据来证明实事的劳动关系，这样劳动部门才会受理自己的请求。一、公司乱扣工资没签合同可以向劳动部门进行举报吗?是可以的;...查看全文

问劳动仲裁是去监察大队吗

答

法律分析：可以先去劳动监察大队投诉，工作人员会安排调解，如果无法调解，只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位不履行生效仲裁裁决的，劳动者可以去法院申请强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生...查看全文

问工伤可以找劳动监察大队吗？

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律师分析：工伤要不要报劳动监察大队，要依据举报的内容而定，如果工伤认定问题的，不属于劳动监察大队管辖范围，如果是工伤赔偿问题的，可以向劳动监察大队反映。【法律依据】：《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项...查看全文

问公司辞退我可以找劳动监察嘛

答

辞退员工要去哪里投诉员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可以去劳动监察局投诉。 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第...查看全文

问农民工资去劳动监察大队可以解决吗

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农民工欠薪找劳动监察部门处理是可以的，对于此时农民工提出的仲裁请求，该司法机关在极大的可能下是不会收费的，故而在没有获得全部的过程款额时，不少的公民并不会首先就选择向当地的法院起诉，但是对于没有劳动合同的纠纷，此时监察部门是不会受...查看全文

问劳动仲裁需要去劳动监察大队吗

答

法律分析：一、劳动仲裁需要去劳动监察大队吗？可以先去劳动监察大队投诉，工作人员会安排调解，如果无法调解，只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位不履行生效仲裁裁决的，劳动者可以去法院申请强制执行...查看全文

问劳动监察大队可以进行劳动仲裁吗

答

劳动监察大队不可以进行劳动仲裁，劳动仲裁要去劳动仲裁委员会申请。劳动监察的程序一、日常巡视检查工作流程 (一)在执行日常劳动保障监察任务时，必须有两名(或两名以上)劳动保障监察员共同进行。并出示中华人民共和国劳动保障监察证件。...查看全文

问劳动监察大队可以申请劳动仲裁吗?

答

监察大队和劳动仲裁的区别，劳动监察大队投诉电话监察大队和劳动仲裁的区别为，监察大队属于一个机构，劳动仲裁是一种行为。监察大队属于人力资源以及社会保障局；而申请劳动仲裁的劳动仲裁委员会本身就是一个独立的机构，...查看全文

问劳动监察大队可以进行劳动仲裁吗

答

法律分析:劳动监察大队不可以进行劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会才是进行劳动仲裁的部门。劳动监察大队是对用人单位的违法行为进行处罚并进行纠正的部门，不处理劳动争议，劳动争议由专门的部门处理。法律依据:《《中华人...查看全文

问劳动监察大队可以管劳务关系吗

答

劳动监察大队不能管劳务关系纠纷，只能通过民事诉讼解决。劳动保障监察采取日常检查、专项检查和年度审查等方式，并需出示执法证件。劳务外包工作中，员工受伤后可要求用工单位及派遣单位一起承担赔偿责任，用工单位负主要责任，派遣单位负连带责任...查看全文

问公司怕监察大队吗？

答

律师分析：单位受劳动监察大队管辖。劳动监察大队的权力有：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。【法律依据】...查看全文

问实习生被套路可以找劳动监察大队吗

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法律分析：一、实习生被套路可以找劳动监察大队吗找工作被培训贷骗钱，报警是有用的。找工作一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动...查看全文

问劳动监察大队可以跨区受理吗

答

1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。...查看全文

问劳动监察大队可以跨区受理吗？

答

法律解析： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。【法律依据】：...查看全文

问劳动监察大队可以跨区受理吗？

答

律师分析： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。【法律...查看全文