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在现实生活中,劳动争议是非常多的,发生劳动争议后,如果劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监察部门举报,让劳动监督部门介入调查,那么劳动监察大队会不会受理劳务关系?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。...查看全文
法律分析:一般不归。劳务关系不是劳动关系,所以劳务关系产生纠纷的,不能向劳动监察部门举报,而是通过民事诉讼解决争议。劳务关系不受劳动法规调整,不受劳动监察管辖。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性...查看全文
一、劳动监察大队受理劳务关系吗 劳动监察大队只会处理劳动争议,对劳务纠纷是不处理的,产生劳务纠纷的,可以向人民法院起诉解决。 《劳动保障监察条例》 第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 对职业介...查看全文
一、劳动监察大队管理社保吗? 劳动监察大队可以针对与用人单位不缴纳社保的行为进行监察。二、用...查看全文
律师分析: 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖4、涉及拖欠农民...查看全文
劳动监察大队和劳动局的区别及职责概述:劳动监察大队是人力资源和社会保障局的事业单位,负责劳动保障监察工作;劳动局则负责劳动事业发展规划、综合计划工作和劳动力就业等。劳动监察大队督促用人单位和劳动者依法办理各种工作,推行和管理劳动合...查看全文
法律分析:劳动监察大队不可以进行劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会才是进行劳动仲裁的部门。劳动监察大队是对用人单位的违法行为进行处罚并进行纠正的部门,不处理劳动争议,劳动争议由专门的部门处理。法律依据:《《中华人...查看全文
劳动监察大队不可以进行劳动仲裁,劳动仲裁要去劳动仲裁委员会申请。 劳动监察的程序 一、日常巡视检查工作流程 (一)在执行日常劳动保障监察任务时,必须有两名(或两名以上)劳动保障监察员共同进行。并出示中华人民共和国劳动保障监察证件。...查看全文
监察大队和劳动仲裁的区别,劳动监察大队投诉电话 监察大队和劳动仲裁的区别为,监察大队属于一个机构,劳动仲裁是一种行为。监察大队属于人力资源以及社会保障局;而申请劳动仲裁的劳动仲裁委员会本身就是一个独立的机构,...查看全文
一、劳动监察大队电话是多少 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。 二、劳动监察大队职责 1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原...查看全文
律师分析: 劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。 劳动仲裁一般是劳动局里面设置的劳动人事争议仲裁委员会所处理,按照法律的规定,劳动争议案件首先必须进行劳动仲裁,双方对...查看全文
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。 劳动仲裁一般是劳动局里面设置的劳动人事争议仲裁委员会所处理,按照法律的规定,劳动争议案件首先必须进行劳动仲裁,双方对仲裁结果不服...查看全文
律师分析: 工伤要不要报劳动监察大队,要依据举报的内容而定,如果工伤认定问题的,不属于劳动监察大队管辖范围,如果是工伤赔偿问题的,可以向劳动监察大队反映。 【法律依据】: 《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项...查看全文
法律分析:一、劳动局是劳动监察大队吗劳动监察大队和劳动局是不一样的,两者要部门编制、行使的职权等方面存在差别,劳动监督大队主要的工作是进行劳动保障的监督检查。劳动监察大队和劳动局的区别:1、劳动...查看全文
法律分析:劳动监察大队和劳动局是不一样的,两者要部门编制、行使的职权等方面存在差别,劳动监督大队主要的工作是进行劳动保障的监督检查。 劳动监察大队和劳动局的区别: 1、劳动监察大队:隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要的...查看全文
法律分析:劳动监察大队和劳动局是不一样的,两者要部门编制、行使的职权等方面存在差别,劳动监督大队主要的工作是进行劳动保障的监督检查。 劳动监察大队和劳动局的区别: 1、劳动监察大队:隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,主要的...查看全文
如果自己发生工伤的,用人单位是需要赔偿的。但是有的用人单位可能会拒绝承担相应的法律责任,劳动者是需要运用法律武器,来维护自己的合法权益的。,劳动监察大队怎样处理工伤赔偿? 劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并...查看全文
劳动监察大队电话号:12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。 法律依据 ...查看全文
劳动监察大队和劳动局的区别及职责:劳动监察大队是人力资源和社会保障局的事业单位,主要负责劳动保障的监督检查;劳动局则负责劳动事业发展规划和综合工作。劳动监察大队督促用人单位和劳动者依法办理各项工作,劳动局负责劳动力资源开发利用和就...查看全文
法律分析:劳动监察大队的管辖以下情形的劳动争议: _x000D_ 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; _x000D_ 2、有明确的被投诉用人单位,且存在合法权益受到侵害的事实; _x000D_ 3、涉及拖欠农民工工...查看全文
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合伙人律师职务犯罪、职务犯罪
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