法律分析:上海在最新颁布的计划生育条例中有明确的规定了，男性享受的陪产假的天数是10天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假...查看全文

法律分析：十天。根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产...查看全文

一般情况下，自己的妻子在怀孕之后男方是可以享受陪产假的，年满在上海男性的陪产假是多少天呢?在我们国家这个陪产假应该怎样休?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有帮助。 上海男陪产假多少天 上海规...查看全文

女职工在生小孩的时候，可以休产假，利用这段期间照顾小孩，而作为配偶，只要是正常上班的，就享有陪产假待遇。这样规定，也可以让男方更好的照顾母子。各地针对陪产假的规定有些区别。那么，上海上海陪产假几天?下面请看晖律网网小编带来的这篇文...查看全文

上海二胎陪产假有工资，根据上海市政府最新修订的《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定，男方可享受配偶陪产假十天，期间的工资应按照本人正常出勤应得的工资发放。而根据上海劳动法，二胎陪产假期间的工资一般是按当地社会平均工资标准由生...查看全文

一、上海二胎陪产假多少天 根据上海政府最新修正的《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定，符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天，陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。 二、上海劳动法二胎陪产假有工资吗 ...查看全文

法律分析：一、上海规定陪产假多少天？上海的陪产假，是10天。根据《上海市人口与计划生育条例》规定：第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生...查看全文

但是，《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各地的计划生育条例，而每个地方都是不一样的。根据上海的新计划生育条例，上海的陪产假，是10天。第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚...查看全文

2020年天津市的陪产假规定根据2018年1月14日修订的《天津市人口与计划生育条例》第二十条规定，符合法律、法规规定生育子女的男女方，男方所在单位应给予七日护理假，女方所在单位应增加生育假（产假）三十日。若男方单位不能增加生育假...查看全文

上海陪产假为晚育护理假，晚育妇女享受30天晚育假，配偶享受3天晚育护理假。产假是职业女性在产前后的休假，一般为98天，晚婚晚育者可长至4个月。用人单位在产假期间不能降低工资、辞退或解除劳动合同。产假标准依据《女职工劳动保护特别规定...查看全文

法律分析：上海陪产假规定：陪产假十天。 《上海市人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，...查看全文

上海男职工陪产假为十天，符合法律规定结婚的公民可增加婚假七天，符合法律规定生育的夫妻，女方享受产假和生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。公民实行计划生育手术享受休假待遇，育龄夫妻享受免费的基本计划生育技术服务。...查看全文

随着三孩政策的全面打开，一胎和二胎的父母们，都特别想知道政策开放后的男职工陪产假多少天，和以前的政策相比有些什么变动。毕竟准妈妈都不希望新生命到来的时候，爸爸不能陪在身边。为了方便大家了解这方面的知识，小编整理了有关资料。 男职工...查看全文

虽然产假是怀孕妇女才享有的，但是对于一些人来说，她们是很需要自己的丈夫陪伴，因此丈夫也有陪产假。那么大家知道上海陪产假多少天？ 一、上海陪产假多少天 陪产假是晚育护理假，按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是...查看全文

上海新增婚假7天，生育假增至30天，晚育护理假调整为10天配偶陪产假。全面两孩政策导致上海常住人口出生数量预计每年在26万人左右，2017年将迎来生育高峰。2016年修订的《上海人口与计划生育条例》自2016年3月1日开始施行。...查看全文

一般情况下自己的妻子在怀孕要生孩子的时候，男方是有陪产假的，这样能够陪在妻子的身边照顾妻子，那么在上海男职工的陪产假有多少天？陪产假有哪些好处？ 2022上海男职工陪产假是多少天 上海陪产假规定：陪产假十天。 《上海市人口与...查看全文

根据《广东省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的规定，符合生育条件的夫妻可以享受产假和陪产假。在2019年，佛山地区的陪产假可以休15天。此外，女职工在生育期间可以享受产假、生育津贴和医疗费用等规定。...查看全文

东莞的陪产假长度依据《广东省人口与计划生育条例》第30条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖...查看全文

江苏的陪产假长度与男方和女方的产假福利有关。男方可享受15天护理假，而女方的产假长度在98天至15天之间，具体根据生育情况而定。生育一孩或二孩都不会影响产假长度。产假待遇包括保胎假、产前假、产假和哺乳假。其中，保胎假按病假发放工资...查看全文

一、江苏陪产假多少天2023陪产假也就是男方的护理假，根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，男方：护理假延长5天，共享受10+5=15天。上述规定的护理假视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。(《...查看全文