法律解析： 不合法，可以向消费者保护协会或者工商局投诉，建议协商处理。由于涉及标的或赔偿数额较小，维权成本相对较高，从实践操作角度讲，建议尽量协商解决，若不考虑维权成本问题可直接向法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

律师分析:不合法，可以向消费者保护协会或者工商局投诉，建议协商处理。由于涉及标的或赔偿数额较小，维权成本相对较高，从实践操作角度讲，建议尽量协商解决，若不考虑维权成本问题可直接向法院起诉。法律依据:...查看全文

律师解答： 不合法，可以向消费者保护协会或者工商局投诉，建议协商处理。由于涉及标的或赔偿数额较小，维权成本相对较高，从实践操作角度讲，建议尽量协商解决，若不考虑维权成本问题可直接向法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法...查看全文

十三薪必须满一年么 看劳动合同及公司规章制度的约定。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税...查看全文

欺诈消费者需有损失方可赔偿，但可对经营者处罚。根据《消费者权益保护法》，经营者如有欺诈行为，应按消费者要求赔偿其损失，最高为购买价款或服务费用的三倍。若损失不足五百元，赔偿金额为五百元。若经营者明知商品或服务有缺陷，仍致死亡或重大...查看全文

法律分析:孩子上学户口和房产证需要一致的，不一致可以按照下述方式解决。房产证和户口簿不统一的适龄儿童少年入学，须凭其父母(或其他法定监护人)的房产证并实际居住等相关材料，由房产证地址所属的县(市)区教育主管部门统筹...查看全文

律师分析： 孩子上学户口和房产证需要一致的，不一致可以按照下述方式解决。 房产证和户口簿不统一的适龄儿童少年入学，须凭其父母(或其他法定监护人)的房产证并实际居住等相关材料，由房产证地址所属的县(市)区教育主管部门统筹安排入学。 ...查看全文

合同必须现场签吗 合同不一定必须现场签。只要双方意思表示真实，协商一致，亲自签字盖章即可生效。我国相关法律并没有规定签合同要当场签，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 必须本人签劳动合同吗 ...查看全文

法律分析：一、入职必须签合同吗入职时肯定要签订劳动合同的，指是每个公司有每个公司的规定，至于入职多久签订劳动合同都需要看公司制度，一般新员工入职都需要经过试用期才能成为正式员工。用人单位应当自入职之日起1个...查看全文

法律分析：一般来说，新入职的员工签订了劳动合同后就有权获得工资报酬的支付。按照中国劳动法的规定，在加入企业工作后，员工应该在试用期结束后立即领取工资。试用期是用人单位与聘用人员约定的一段时间，用于双方检验工作能力、工作态度等方面的...查看全文

您好，亲，您的心情我完全能够理解。回答是肯定的，不合理，单位只报销专票不报销普票，这种规定不合理。是否开专票要看具体业务的用途，是否需要开专票。而且有时候开票方是小规模纳税，不愿意开专票，因此这种规定显然是不合理的， ...查看全文

不做婚检也能领证。我国自2003年10月1日起就取消了强制婚检，男女双方可自愿选择是否进行婚前检查，只要符合结婚要求，即使不做婚检也不影响领证。不过婚检有利于双方和下一代的健康，基于对家庭负责的态度，建议进行婚前体检。...查看全文

一、不满18周岁能交社会保险吗 不满18周岁能交社会保险，一般16周岁以上就可以交社保。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动...查看全文

司法划拨是指法院通过银行等单位将被申请执行人的存款划入申请执行人账户的措施。被冻结的银行存款需由法院持相关证件到开户行办理扣划手续。开户银行拒不协助可受到民事制裁。《民事诉讼法》规定有义务协助调查、执行的单位拒绝或妨碍法院调查取证...查看全文

安家费是指国家按规定发给的供安家用的款项。多是针对拆迁户被拆迁安置的费用，应该是以重新定居到某地为基础的费用，比如搬迁费，安家新房的费用。安家费就是一项人性化的福利政策，用来安置安抚特定对象的费用，让受抚对象无后顾之忧，全心全意地...查看全文

一、合同的签订必须是一式两份吗,只签一份的是否生效 合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字，也有效。 二、合同生效应当具备要件 (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力 合同当事...查看全文

卖假货200元的处罚是：责令停止生产、销售。没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照。 卖假货怎么处罚 行为人卖假货，属于销售假...查看全文

法律解析： 五险必须毕业才能交。五险必须要存在劳动关系才可以缴纳，没有毕业的学生无法建立劳动关系。虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文

法律解析： 五险必须毕业才能交。没有毕业的学生无法建立劳动关系五险必须要存在劳动关系才可以缴纳，。虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文

法律解析： 五险必须毕业才能交。五险必须要存在劳动关系才可以缴纳，没有毕业的学生无法建立劳动关系。虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始时间应该从用工的那一天开始。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人...查看全文