公司提供的养老保险是否可以用于提取?

律师回答
摘要:公司交的养老保险一般情况下不能取出,但在达到退休年龄、未满足缴费15年条件、因故死亡、出国定居或退休后死亡且个人账户有余额的情况下可以申请退保。出境定居人员若在领取养老金前离境,可以一次性领取个人账户全部金额并终止保险关系;若在领取养老金后离境,可以继续领取养老金并委托他人代领,或要求将款项寄汇至国外,但汇费由个人负担,每年需提供居住证明。
一、公司交的养老保险可以取出来吗?
一般情况下,未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。但有以下情形的,可以退养老保险:
1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);
2、参保人因故死亡;
3、参保人出国定居;
4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的,针对于这几种的情况,是可以进行退保申请的,但是对于成功与否,就需要看各地的相关政策。
二、出境定居人员如何领取养老金?
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,在领取基本养老保险待遇前出境定居的,应当一次性领取基本养老保险个人帐户全部储存额,并终止基本养老保险关系。
2、离退休人员领取基本养老待遇后出境定居的,其基本养老保险待遇可以继续领取。按领取人的意愿,经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后,其基本养老金可以委托亲属或他人代领。若国内无亲属或他人代领,本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的,汇费由其个人负担。
3、出国定居的离退休人员,每年向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明(未与我国建立外交关系的国家,由当地公证机关出具)。
延伸阅读
养老保险金提取条件及流程解析
养老保险金的提取条件及流程解析如下:根据相关规定,个人在达到法定退休年龄并满足一定缴费年限的情况下,可以申请提取养老保险金。具体条件包括年龄要求、缴费年限要求等。一般来说,申请人需要准备身份证明、劳动合同、社保缴费证明等相关材料,并填写提取申请表。申请人提交申请后,相关部门会进行审核,并在审核通过后将养老保险金划入申请人的指定账户。提取流程通常包括申请提交、审核审批、资金划拨等环节。具体的提取条件和流程可能因地区和政策而有所差异,建议申请人根据所在地的具体规定进行操作。
结语:根据相关规定,个人在达到法定退休年龄并满足一定缴费年限的情况下,可以申请提取养老保险金。具体条件和流程可能因地区和政策而有所差异,建议申请人根据所在地的具体规定进行操作。若您有进一步的疑问或需要更详细的解释,请咨询当地社保经办机构或专业律师以获取准确的信息和指导。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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