企业招工时收取入厂押金违法吗
这种做法是违反国家相关法律规定的，侵害了职工的合法权益，必须予以制止和纠正。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
欠条一定要有转账记录吗
欠条有转账记录会更好，根据我国相关法律规定法院认可的，借条上注明没有转帐凭证有法律效力，可以起诉。建议无论多少金额的交付都要使用转账的方式固定证据，否则出借人仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩未收到款项，会造成法院对事实认定的难度增加。借条是最直接最有利的证据，转账凭证是佐证，不是直接证据，民事纠纷一定要注意诉讼时效，一但超过时效诉求灭失。借条没有写明还款日期随时都可以要求偿还。
单位犯罪一定是共同犯罪吗
不一定，单位犯罪符合共同犯罪成立条件时才是单位共同犯罪。单位共同犯罪的成立条件是：(1)两个以上符合法定条件的主体中至少有一个是单位，要么是两个以上的单位共同犯罪，要么是一个或数个单位与该单位以外的一个或数个自然人共同犯罪。(2)共同实施了犯罪行为，而且该犯罪行为必须是单位可以成为犯罪主体的犯罪行为。(3)具有共同的犯罪故意，尽管单位也可以实施过失犯罪，但根据《刑法》有关共同犯罪的规定，二个以上的单位或者单位与自然人共同过失犯罪的，不成立单位共同犯罪。
有犯罪行为就一定犯罪吗
关于有犯罪行为就一定犯罪吗
一、有犯罪行为就一定犯罪吗?
不一定，未经法院审理之前是不构成犯罪的。
《刑事诉讼法》
第十二条
未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。
二、有犯罪行为存在哪些情形公安机关应该撤案?
(一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
三、怎么确定犯罪行为的追诉时效?
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
四、犯罪行为的处理流程有哪些?
1、侦查立案。
侦查机关接受报案人或控告人的举报，或侦查机关自行发现犯罪线索，予以立案侦查。
2、移送审查起诉。
侦查机关侦查终结，认为犯罪嫌疑人涉嫌犯罪，向人民检察院提请公诉，提交起诉意见书，并附全案证据。
3、提起公诉。
检察院经对侦查机关移送起诉案件进行审查，对认为证据确实充分的案件，向人民法院提起公诉。对证据不充分的案件，退回补充侦查。
4、法庭审判。
人民法院受理检察院提起公诉的案件，组织控辩双方对证据进行质证、辩论，听取被告人的陈述，综合全案证据作出有罪或无罪的判决。
5、执行。
对有罪的刑事判决，在判决生效后交执行机关执行。执行机关有监狱、看守所、社区、司法所等。
虽然有犯罪行为不一定是犯罪，但是除了自诉案件之外，公安机关发现犯罪行为或者对于他人举报的犯罪行为都会依法立案侦查。犯罪行为有法定处理流程，公诉案件没有经过人民检察院的审查起诉，不可以由受害人直接向法院起诉。
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犯罪未遂一定减轻吗
根据我国刑法的有关规定，犯罪未遂不一定减轻，只是可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第二十三条：已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
