劳动合同和两个单位签-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同和两个单位签

答

法律分析：用人单位向劳动者支付经济补偿的条件有两个：（1）用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约定，即用人单位违反了劳动合同；（2）非劳动者的原因，用人单位提前解除劳动合同，即用人单位单方解除劳动合同。...查看全文

问劳动合同可以和两个用人单位签订吗

答

一、劳动合同可以和两个用人单位签订吗劳动者可以在两个单位签劳动合同，但需要两个用人单位同意，并且不得影响在用人单位的工作任务。而且缴纳职工社会保险费只能由一家用人单位与劳动者共同缴纳。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...查看全文

问一个人和两个单位签订劳动合同

答

法律分析：原则上不允许，《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。例外情形：《劳动合...查看全文

问劳动合同能签两个单位吗

答

劳动者与多个用人单位签订劳动合同需得到双方同意且不影响工作任务，社保费只能由一家单位共同缴纳。如劳动者与其他单位建立劳动关系严重影响本单位任务或拒不改正，单位可单方面解除合同且无需支付赔偿。非全日制用工者与多个单位签订合同，任一方...查看全文

问可以同时和两个单位签定劳动合同吗？

答

法律解析：不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重...查看全文

问可以同时和两个单位签定劳动合同吗

答

法律分析：一、可以同时和两个单位签定劳动合同吗？原则上不允许，《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者...查看全文

问可以同时和两个单位签定劳动合同吗？

答

问可以同时和两个单位签定劳动合同吗？

答

律师分析：不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重...查看全文

问可以同时和两个单位签定劳动合同嘛？

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律师解答：不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重...查看全文

问可以同时和两个单位签定劳动合同吗

答

法律分析:不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份...查看全文

问劳动合同可以签两个单位吗

答

用人单位单方面解除劳动合同的赔偿标准一般是赔偿劳动者两个月的工资，因为用人单位单方面解除劳动合同是属于违法解除劳动合同。如果劳动者有对单位造成重大损失，不履行劳动合同的情况，用人单位解除劳动合同是不需要任何赔偿的。...查看全文

问如何在两个单位签劳动合同？

答

职工不可与两个单位签劳动合同，违法行为需承担连带责任。离职不需上交劳动合同，只需提前申请。劳动合同工作地点应按实际情况填写，调整需双方协商一致。...查看全文

问一个人可以和两个单位签订劳动合同吗

答

一个人可以同时和两个公司签订劳动合同吗，是否可以在两个公司签订劳动合同一个人不可以同时和两个公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定，除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。一个...查看全文

问已经和一个单位签了劳动合同，还能和另个单位签劳动合同吗？

答

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，明确双方权利和义务。根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：劳动者与其他用人单位同时建立劳动关系，对本单位工作任务造成严重影响，或者拒不改正。...查看全文

问劳动者同时与两个单位签订劳动合同？

答

律师分析：有些人为赚取更多的家用，跟一家公司签订劳动合同后，又跟其他公司建立劳动关系，结果导致同时签订两份劳动合同。但是，我国法律明确规定，一个人只能签订一份劳动合同，如果同时存在两份劳动合同，员工将要承担相应的法律后果。【...查看全文

问劳动者同时与两个单位签订劳动合同

答

法律分析:有些人为赚取更多的家用，跟一家公司签订劳动合同后，又跟其他公司建立劳动关系，结果导致同时签订两份劳动合同。但是，我国法律明确规定，一个人只能签订一份劳动合同，如果同时存在两份劳动合同，员工将要承担相应的法律后果。...查看全文

问可不可以同时和两个单位签订劳动合同

答

小公司可不可以不签订劳动合同不可以。用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。1、如果没签订劳动合同，可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资，超过半...查看全文

问劳动者可以和两个用人单位签订劳动合同吗

答

一、劳动者可以在两个单位签劳动合同吗　　劳动者可以在两个单位签劳动合同，但需要两个用人单位同意，并且不得影响在用人单位的工作任务。而且缴纳职工社会保险费只能由一家用人单位与劳动者共同缴纳。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完...查看全文

问一个人可以同时和两个单位签订劳动合同吗

答

法律分析:可以。按照我国的现行法律，一个劳动者是可以同时和两个用人单位签订劳动合同，建立劳动关系的；法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自...查看全文

问劳动合同是否和两个用人单位

答

一、一个员工是否可以跟两个公司签劳动合同原则上不允许,《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位...查看全文