可不可以同时和两个单位签订劳动合同

律师回答

小公司可不可以不签订劳动合同不可以。用人单位必须与劳动者签订劳动合同,并购买社保,否则是违法的。1、如果没签订劳动合同,可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资,并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资,超过半年或满一年一个月工资。2、没购社保可于离职时到劳动局申请仲裁让单位给予补缴。

在试用期内不签订劳动合同合不合法要分情况。如果没签订合同不到一个月,那用人单位只需要在一个月之内签订劳动合同就合法。如果超过一个月没有签订那就是不合违法的,需要支付双倍工资。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。定金和违约金可不可以同时主张《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动合同可不可以同时签两个单位

全日制劳动者也可以和两个或两个以上的单位建立劳动关系。我国的相关法律没有明确的禁止性规定,但因为两份合同在工作时间、工作地点、工作内容上极可能形成冲突造成事实上不能履行,此外《劳动合同法》第三十九条第四项规定劳动者同时与其他用人单...查看全文

一个人可以同时和两个单位签订劳动合同吗

法律分析:可以。按照我国的现行法律,一个劳动者是可以同时和两个用人单位签订劳动合同,建立劳动关系的;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自...查看全文

可以同时和两个单位签定劳动合同吗

法律分析:一、可以同时和两个单位签定劳动合同吗?原则上不允许,《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者...查看全文

可以同时和两个单位签定劳动合同吗?

律师分析: 不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重...查看全文

可以同时和两个单位签定劳动合同嘛?

律师解答: 不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重...查看全文

可以同时和两个单位签定劳动合同吗

法律分析:不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份...查看全文

可以同时和两个单位签定劳动合同吗?

法律解析: 不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重...查看全文

可以同时和两个单位签定劳动合同吗?

法律解析: 不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重...查看全文

劳动者可以与两个单位同时签订劳动合同吗

法律分析:一、劳动者可以与两个单位同时签订劳动合同吗劳动者可以在两个单位签劳动合同,但需要两个用人单位同意,并且不得影响在用人单位的工作任务。而且缴纳职工社会保险费只能由一家用人单位与劳动者共同缴纳。劳动者同时与其他用...查看全文

劳动合同可以和两个用人单位签订吗

一、劳动合同可以和两个用人单位签订吗劳动者可以在两个单位签劳动合同,但需要两个用人单位同意,并且不得影响在用人单位的工作任务。而且缴纳职工社会保险费只能由一家用人单位与劳动者共同缴纳。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...查看全文

一个人可以和两个单位签订劳动合同吗

一个人可以同时和两个公司签订劳动合同吗,是否可以在两个公司签订劳动合同 一个人不可以同时和两个公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。 一个...查看全文

劳动者可以和两个用人单位签订劳动合同吗

一、劳动者可以在两个单位签劳动合同吗  劳动者可以在两个单位签劳动合同,但需要两个用人单位同意,并且不得影响在用人单位的工作任务。而且缴纳职工社会保险费只能由一家用人单位与劳动者共同缴纳。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完...查看全文

可以和二个单位签订劳动合同吗

什么单位可以签订劳动合同满足以下条件的单位可以签订劳动合同:(1)用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织;(2)用人单位具有独立财产,独立人格,能够独立参与民事活动,或用人单位基于具有法人人格的总公司授权,以...查看全文

可以与两个单位签订劳动合同的吗

员工可以签订双份合同,允许员工多份劳动合同,包括兼职工作。但如果兼职工作严重影响在职工作,并经教育后仍不改,需承担相应赔偿责任。兼职工作并非违法,只有在给在职企业造成实际损失或严重影响时才需要赔偿。兼职赔偿有条件。...查看全文

劳动合同可以签两个单位吗

用人单位单方面解除劳动合同的赔偿标准一般是赔偿劳动者两个月的工资,因为用人单位单方面解除劳动合同是属于违法解除劳动合同。如果劳动者有对单位造成重大损失,不履行劳动合同的情况,用人单位解除劳动合同是不需要任何赔偿的。...查看全文

可以同时签订两个劳动合同么

不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。 因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供你本人的身份证号,身份证号重复是不可...查看全文

可以同时签订两个劳动合同吗?

法律分析:一、可以同时签订两个劳动合同吗?1、可以签两个劳动合同,但用人单位可以解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面...查看全文

可以同时签订两个劳动合同嘛?

不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。 因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供你本人的身份证号,身份证号重复是不可...查看全文

可以同时签订两个劳动合同吗?

不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。 因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供你本人的身份证号,身份证号重复是不可...查看全文

可以同时签订两个劳动合同么?

不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。 因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供你本人的身份证号,身份证号重复是不可...查看全文