产假是女性独有的假日，每个女性在孕育期间都可以根据相关的规定来进行休产假。那么产假的天数是多少呢?国家规定的是98天，但是每个地方在此基础上也有相关的政策，那么甚至对于产假是多少天呢? 深圳产假是158天吗 深圳市卫计委发布《深...查看全文

一、深圳产假多少? 女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行 (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 (二)难产者，增加产假十五天;多胞胎...查看全文

深圳产假国家规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42...查看全文

深圳婚假多少天一、什么是婚假婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。二、深圳婚假多少天正常婚假是3天。三、相关法律法规根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定...查看全文

由于我国社会的发展，我国的人口结构也发生了相应的变化。以前，由于我国的人口速度增长较快，所以我国实行计划生育政策。但是随着发展，我国社会人口老龄化时代即将到来。所以，国家采取的一系列新的政策预防和缓解我国社会人口老龄化。 深圳20...查看全文

法律分析：深圳陪产假规定为15天。 最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定： 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 相...查看全文

下面给大家介绍下深圳产假国家规定，希望可以帮到您哦!深圳产假国家规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产，增加产假15天;生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;怀孕未满4个月流产的，...想要了解更多关...查看全文

深圳产假国家规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受...查看全文

在我们国家，如果女性怀孕要生产的话，男性也是需要进行赔偿的，这样能够促进夫妻感情和社会和谐，那么在深圳陪产假有多少天呢?相关的规定是怎样的? 2022深圳陪产假多少天 深圳陪产假规定为15天。 最新《广东省人口与计划生育条例...查看全文

法律分析： 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。深圳市执行的是 广东省的产假规定。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产...查看全文

法律分析：深圳市执行的是 广东省的产假规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。剖腹产等难产的情况可增加三十天。法律依据：...查看全文

法律分析： 深圳市执行的是 广东省的产假规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。剖腹产等难产的情况可增加三十天。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定...查看全文

法律分析： 深圳产假的期限如下： 深圳的产假由两部分组成，一是国务院《女职工劳动保护特别规定》的产假；二是广东省人口与计划生育条例规定的生育奖励假。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息1...查看全文

深圳地区产假的天数具体如下:      1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;    &nbs...查看全文

国家给职业妇女生产一定时间的产假，用人单位就要根据相关的法律规定来执行。对于女性朋友来说更是要清楚这方面的法律规定。那么广东省女员工产假规定是什么?下面 第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 第...查看全文

法律分析：《广东省职工生育保险规定》第十六条规定， 职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算： (一)女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的...查看全文

法律分析：国家法定产假是98天。 法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 (1) 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; (2)难产的，增加产假15天; (3)生育多...查看全文

婚假是每个劳动者需要了解清楚的一点，我们要知道在法律上可以享受多少天的婚假。那么，深圳婚假多少天呢?这个问题可以通过本文的内容介绍来进行了解，才能知道其中的答案。下面我整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。...查看全文

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至产后两个半月，最长可达四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。产假可休98天，根据《女职工劳动保护特别规定》，其中产前可休15天，难产者增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加...查看全文

陪产假多少天(每个地方不同) 广东：陪产假15天 根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。...查看全文